【永田町】病院向け保険営業 ノルマなし/既存営業中心/資格取得サポート有/残業10時間程度/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社自治体病院共済会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/07/04
仕事内容
【永田町】病院向け保険営業 ノルマなし/既存営業中心/資格取得サポート有/残業10時間程度/土日祝休
【既存顧客メイン・ノルマ無し/自治体病院等への保険提案営業/残業月10h・土日祝休みでワークライフバランス /安定した基盤でキャリアアップ】
業務内容
全国の自治体病院および自治体に対し、団体保険(病院賠償責任保険・医師賠償責任保険など)の提案・更新・各種手続き対応をお任せします。
※団体保険とは:「病院内で患者様が転倒した」「診断や治療を行う中で、患者様から説明責任を問われている」といったトラブルが起こった際に、病院や職員を守るための保険です。
・すでに取引がある自治体病院・自治体への定期訪問(訪問先は全国にあるため、月1〜2回程度の出張が発生します。)
・既存契約の更新や補償内容見直しの提案
・病院からの問い合わせ対応(補償内容、事故発生時の対応など)
・契約変更・更新に伴う事務手続き
※新規開拓よりも、全国840の自治体病院との長期的な関係構築が中心で、個人ノルマはありません。
組織構成
配属部署は約10名体制で、男女比は6:4。落ち着いた雰囲気の中で、専門性を深めながらはたらける環境です。
働き方
・基本的には対面で顧客先に向かっていただきます。直接顔を合わせることでより良い関係構築を目指しています。オンライン面談も月
1回ほど発生します。
・出張
月1~2回程度の出張が発生します。出張先によって期間は異なりますが、日帰り〜2泊程度です。
出張先は担当病院によって異なるため、全国を想定しています。
・キャリアアップ
損保資格取得を全面的にサポートする制度が整っているため、専門性を身に着け今後のキャリアにおいても活かすことができます。
入社後の流れ
入社後は、まず座学とOJTで取扱商品の知識や自治体病院の業界特性を学んでいただきます。
先輩社員との同行訪問を通じて、提案の進め方・問い合わせ対応・契約手続きの流れを習得。その後、担当エリアを引き継ぎ、徐々に一人で訪問していただきます。
当社・当求人の魅力
・国家公務員行政職(一)に準じた給与水準で、定期昇給もあるため定性抜群です。
・全国出張を通じ、多様な地域・病院の課題に触れながら、医療×保険の専門性を高められるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・損害保険会社での営業経験
・自動車免許(第一種)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):343,750円〜456,250円
<月給>
343,750円〜456,250円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
補足:
・給与は国家公務員行政職(一)に準じる
・月給は、年収を16ヶ月で除した目安額
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町二丁目7番5号 砂防会館 本館7階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:30〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:11:30〜12:30と12:30〜13:30の交代制 残業:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:28,000円/月上限
社会保険:補足事項なし
退職金制度:国家公務員に準ずる及び中小企業退職金制度にも加入
<定年>
63歳
65歳まで再雇用可能
<教育制度・資格補助補足>
会社指定研修有・業務に必要なスキルの習得をバックアップ
<その他補足>
生保・がん保険加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社自治体病院共済会
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 主な取扱業務:
・損害保険代理店業務/医療機器等の導入支援業務/医療機器等のリース業務/経営改善業務/病院建設支援業務
経営理念:
1.自治体病院共済会は、全国の自治体病院が必要とする各種の支援事業を迅速かつ確実に実施します。
2.自治体病院共済会は、全国の自治体病院に勤務する皆様が、安心して業務に精励できるよう、損害保険代理店業務を適宜、適切に行います。
3.自治体病院共済会は、これらの業務を通じて、全国の自治体病院の発展に寄与するとともに、地域社会にも貢献します。