【東京】薬局事務※経験者優遇!住友商事Gの安定性 年休123 平均残業10〜...

薬樹株式会社

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【東京】薬局事務※経験者優遇!住友商事Gの安定性 年休123 平均残業10〜15H 産休育休制度 【dodaエージェントサービス 求人】

薬樹株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/06/04 更新日:2026/06/04

仕事内容

【東京】薬局事務※経験者優遇!住友商事Gの安定性 年休123 平均残業10〜15H 産休育休制度

【社員定着率 /平均勤続勤務年数10年/育休も取得しやすい環境/住友商事のグループ会社】

業務内容:
・薬剤師補助業務(調剤の補助)
・受付(処方箋・お薬手帳の受取)
・電子お薬手帳のご案内(スマホ)
・処方箋内容をコンピューターへ入力
・会計対応(現金・クレジット・電子決済)
・レセプト対応(調剤報酬請求)
・商品発注
・薬局の清掃・消毒
・事務用品管理
・金銭管理
などなど、様々な業務をお任せします!

働き方の魅力
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています!
年間休日120日以上・残業月10〜20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です!
男性育休取得率75%以上・女性管理職比率40%以上と多様性を重視した働き方を推進しています。
DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。

入社後の流れ
基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。
経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します!

キャリアパス
明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です!
まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー(店長)または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。
さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、
その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。

評価制度
正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入
半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。
最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです!

当社の魅力
薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。
2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。
クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
下記のうち1つ以上のご経験をお持ちの方
・調剤薬局事務のご経験をお持ちの方 ※調剤薬局経験者優遇
・医療事務のご経験をお持ちの方
・ドラッグストアの勤務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
314万円〜385万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜256,000円

<月給>
210,000円〜256,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
東京都内
住所:※原則ご自宅から90分以内で通える店舗に配属となります。
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>

ご自宅から通勤圏内での異動あり
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00〜18:00
9:30〜18:30
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
月平均残業:10〜15時間 月〜土の間でシフト制
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)

<定年>
60歳
60歳以降はパート社員での再雇用。

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
初月にキャリア入社時講座(基礎講座)あり
OJTによる継続研修

<その他補足>
育児時短勤務制度
時間単位有休制度
退職金制度(401k)
福利厚生倶楽部(※会員制福利厚生サービス)
子の看護休暇
引越休暇、結婚休暇
健康診断、インフルエンザ予防接種
勤続表彰制度
社員割引制度
団体保険
財形貯蓄
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、産前産後休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
薬樹株式会社
業種
化粧品・医薬品(小売)
事業内容
企業概要:
当社は、首都圏に約140店舗の保険調剤薬局を展開しております。神奈川県に第一号店を構えてから約50年。『まちの皆さまと共に健康な毎日をつくり、笑顔とありがとうの輪を広げる』を“進”理念とし、地域密着型の薬局を目指しております。

事業内容:
・保険調剤薬局業

特徴・魅力:
・薬樹は従来型のお薬をお渡しすることが主な役割である保険薬局より一歩踏み込んで、まちの皆さまが「身体的、精神的、社会的に完全に良好な状態」が今日も明日もその先も、毎日続くような取り組みを行っております。
・個人の健康だけでなく、社会や人類、そして地球の健康まで進化した“新しいカタチ”の薬局を展開中!
・社員の働きやすい環境を整備しております。(例:残業代1分単位での支給、研修制度の充実、福利厚生の充実など)

ビジョン:
薬樹は神奈川県大和市に第一号店が出店されました。そこから集中出店を行ってきましたので一番店舗が多いのは神奈川県です。
あえて全国展開せずに関東圏へ出店し続けているのは地域の皆さまと、そして一緒に働く仲間たちとしっかりつながっていたいから。出店方法にも薬樹の想いが詰まっています。
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