募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須：＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
未経験歓迎です！！

今回、ポテンシャル採用のため、前職経験は問いません。
営業として、ゼロから学び、成長したいという意欲を重視します。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,245円〜300,000円
固定残業手当/月：70,755円〜90,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
賞与実績:有（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 平均年齢20代
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり（上限50,000円／月）
住宅手当：入社2年目以降から月3〜5万円
寮社宅：役職者は借上社宅制度あり（家賃の半額を会社で負担）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
外部研修派遣制度
資格取得支援制度（宅地建物取引士などの業務に必要な資格）
各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など

＜その他補足＞
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
資格手当(宅地建物取引士2万円、FP1〜1.5万円)
資格取得支援制度
表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材など
社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
社内バー制度
└社員交流の場として飲み物・軽食を提供しており（週1回ほど）従業員満足度向上に努めてます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大9ヶ月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制、水曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日、その他（慶弔休暇、GW休暇、育児休暇等）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社グッドライフ

業種

不動産

事業内容

事業内容：
・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
・IT事業、広告事業

事業の特徴：
（1）不動産事業
SMARGという不動産ブランドにて、当社不動産ビジネスドメインを統合し、
事業・サービス毎にお客様とのコミュニケーションやサービスを創っています。

・リノベーションサービス
物件に付加価値を与え物流サイクルに好循環をリノベーションデザインをパッケージングで提案
することでハイクオリティーな空間を身近なものに。
そしてリノベーションを通じて、物件に付加価値を与えることで、流通サイクルの好循環につ
なげていきます。

・販売（不動産投資販売）
新しい常識を作る不動産投資サービス
不動産流通のために着目したのは、市場でも流動性が低いとされる「ファミリ—マンションのオーナーチェンジ物件」。利点を最大限活かした独自の投資スキームを活用し、この特徴的な物件に特化したポータルサイト「SMARG Wealth」も2023年ローンチしました。

・仕入れ（不動産買取り）
弊社設立当初からの基幹事業「不動産仕入れ」には強いノウハウとナレッジがあり、
チームビルディング・仕組み化が特徴的です。

（2）アドプラットフォーム事業
広告収益を最大化するアドプラットフォーム。
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