【京都】人気アウトドアブランド「DOD」コラボ施設の運営スタッフ/未経験歓迎...

株式会社ケー・エキスプレス

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【京都】人気アウトドアブランド「DOD」コラボ施設の運営スタッフ/未経験歓迎 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ケー・エキスプレス [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25

仕事内容

【京都】人気アウトドアブランド「DOD」コラボ施設の運営スタッフ/未経験歓迎

未経験歓迎!自然の中で、アウトドアの楽しさと快適さを届ける仕事です

「日本のレジャーをもっと楽しく!」をコンセプトに、宿泊・観光・温浴・飲食・アウトドアまで幅広く手がける当社。
その一員として、DOD CAMP PARK KYOTOにてアウトドア施設の運営・接客をお任せします。「ありがとう」「楽しかった」の声を直接もらえる、やりがいのある仕事です。

業務内容
お客様が安心・快適にキャンプやアウトドアを楽しめるよう、運営全般をサポートします。
<具体的に>
受付対応(チェックイン・ご案内)
レンタル備品・アウトドアギアの準備、管理
テント・備品の簡単な設営サポート
施設内の清掃・巡回
お客様への使い方説明、簡単なご案内や接客対応


未経験でも安心の環境
アウトドア経験がなくても問題ありません。
作業は一つずつ丁寧にレクチャー、先輩スタッフと一緒に業務を進めるので安心です。

職場環境・配属先
スタッフ構成:4〜5名(温浴施設・売店との兼務あり)
年代:30代〜50代中心+アルバイトスタッフ

DOD CAMP PARK KYOTOの特徴:
スプリングスひよしの広大な芝生の中に人気のアウトドアブランド「DOD」と
コラボレーションしたエリア。手ぶらでキャンプを満喫プランもあるので、
キャンプ初心者からベテランキャンパーまでDODのキャンプアイテムを実際に体験しながら楽しめる場所です。購入前にここで試していくお客様も多数。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許

歓迎要件
顧客折衝経験者
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
216万円〜300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,160,000円〜3,000,000円

<月額>
197,000円〜303,640円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当は月によって変動いたします。14時間/17,000円〜45時間/53,640円。超過分は別途支給。
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります。
昇給:年1回※定期昇給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
スプリングスひよし
住所:京都府南丹市日吉町中宮ノ向8番地
勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/日吉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00〜23:00(シフト制)

<その他就業時間補足>
※上記勤務時間は一例一ヶ月単位の変形労働制/週平均労働40時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月25,000円まで)
寮社宅:社宅・独身寮あり ※寮費35,000円
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT、就労前研修、店舗現場研修、代表主催の勉強会

<その他補足>
社会保険完備
制服貸与 (職種による)
交通費規定支給
昇給年1回(評価に基づく)
食事補助
健康経営優良法人2026「ネクストブライト1000」認定
ヘルスケアサポート制度(健康診断補助・禁煙外来補助)
社員寮完備(単身寮/家電完備/社員のみ) 
60歳定年制/社員のみ(65歳まで再雇用制度あり)
慶弔見舞金制度
グループ企業施設利用割引(全国80店舗以上)
スタッフ紹介制度(謝礼金支給)
社内預金制度
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社後6か月は契約社員での雇用となりますが、その後正社員登用に切り替わります。(登用率99%)

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。※入社後6か月は契約社員での雇用となりますが、その後正社員登用に切り替わります。(登用率99%)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

水曜日定休
有給休暇(入社半年経過後10日〜)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ケー・エキスプレス
業種
フードサービス
事業内容
事業内容:
旅館、温泉施設、レストラン、スパ、ウェディング、バンケット、エンターテイメント、物販の運営

カトープレジャーグループの特徴:
総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトに、ホテル、旅館、公共リゾート、スパ、エンターテインメント、レストランと多岐に亘る事業のトータルプロデュースを展開しているグループ企業です。「トータルプロデュース」とは、想定したコンセプトに基づいて業態開発から日常のオペレーションまでを一貫して行い、その事業の収益まで責任を持つという同社独自のシステムです。「マーケティング」「コンセプトワーク」「プランニング」「オペレーション」という4つの大きなフェーズの全てを行い、事業全体のスキームまでをコントロールし、「収益を保証する」というリスクを請け負うシステムを基本としています。事業における責任の所在を明確にし、自らリスクを取りゴールを明確にした上で目標を必達する、と言う強い意志は、事業を成功させる為には不可欠な要素と考えています。

運営施設:
・レストラン事業…つるとんたん、雅しゅとうとう(大阪)、中之島LOVECENTTRAL(大阪)、九州旬博多廊大阪店/法善寺店(大阪)、日本料理赤坂紙音(東京)、日本の旬の味百膳(羽田空港)、HEINZ BEC/sensi by Heinz Beck(大手門)、Echika Fit永田町等
・ホテル事業…東京第一ホテルOKINWA GRAND MER RESORT(沖縄)、Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL(沖縄)
・旅館…「箱根翠松園」、熱海、河口湖、京都、奈良、箱根、日光「ふふ」、ATAMIせかいえ、伊勢/伊勢外宮参道、神泉
・公共事業…京都るり渓温泉for REST RESORT(京都)i+Land Nagasaki(長崎)
・エンターテイメント…Mt.RAINER HALL SHIBUYA PLEASURE、CBGKシブゲキ!!(東京)
・ショップ…浪速のえぇもんうまいもん大阪百貨店(東京)、伊勢百貨店(伊勢)
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