【京都】今注目のグランピングを支える仕事|GRAX HANARE スタッフ/未経験可 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ケー・エキスプレス [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【京都】今注目のグランピングを支える仕事|GRAX HANARE スタッフ/未経験可
未経験歓迎!I・Uターンの方歓迎!自然に囲まれたグランピング施設で、お客様の“特別な滞在体験”を支える仕事です
今注目を集めているグランピング施設「GRAX HANARE」にて、グランピングスタッフとして施設運営・接客業務全般をお任せします。
アウトドアの知識や経験がなくても、丁寧なサポートがあるため安心してスタートできます。
業務内容
お客様が快適にグランピング体験を楽しめるよう、幅広い業務を担当します。
<具体的に>
チェックイン・チェックアウト時の受付、ご案内
敷地内・客室(テント・コテージ等)の清掃・準備
バーベキューや食事提供に向けた仕込み・準備
バーベキュー利用時のフォロー、簡単な説明や対応
施設内の巡回、快適・安全な環境づくり
お客様からの問い合わせ対応、サポート業務
仕事の特徴・やりがい
清掃・準備から接客まで、施設運営に関わる幅広い経験ができ、
お客様の「楽しかった」「また来たい」という声を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
未経験でも安心
アウトドア・グランピング未経験の方も歓迎!先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導します。
職場環境
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。
環境自然に囲まれた開放的なロケーションで働けるのも魅力
こんな方におすすめ
アウトドアや自然が好きな方
人と接する仕事が好きな方
チームで協力しながら働きたい方
新しいレジャー・体験型サービスに関わりたい方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
普通自動車免許
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
240万円〜300万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):2,011,212円
<月額>
197,788円〜242,301円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業手当:月25時間/30,187円(年収240万円の場合)〜60時間/74,700円(年収300万円の場合)。
※超過した時間外労働分の残業手当は追加支給
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります。
昇給:年1回※定期昇給無
昇格:年1回※定期昇格無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
GAX PREMIUM CAMP RESORT
住所:京都府南丹市園部町大河内広谷1-14
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜22:00(交替制)
<その他就業時間補足>
上記は一例(交代制:上記の他22:00〜9:00など)一ヶ月単位の変形労働制/週平均労働40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月25,000円まで)
寮社宅:社宅・独身寮あり(月35,000円から)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT、就労前研修、店舗現場研修、代表主催の勉強会
<その他補足>
社会保険完備
制服貸与 (職種による)
交通費規定支給
昇給年1回(評価に基づく)
食事補助
健康経営優良法人2026「ネクストブライト1000」認定
ヘルスケアサポート制度(健康診断補助・禁煙外来補助)
社員寮完備(単身寮/家電完備/社員のみ)
60歳定年制/社員のみ(65歳まで再雇用制度あり)
慶弔見舞金制度
グループ企業施設利用割引(全国80店舗以上)
スタッフ紹介制度(謝礼金支給)
社内預金制度
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社後6ヶ月は契約社員での雇用となりますが、その後正社員登用に切り替わります。(登用率99%)
<試用期間>
6ヶ月
スタートは契約社員での雇用となりますが、6ヶ月の試用期間終了後の社員登用率は99%です。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
交代制※半月ごとのシフト提出
有給休暇(入社半年経過後10日〜)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ケー・エキスプレス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容:
旅館、温泉施設、レストラン、スパ、ウェディング、バンケット、エンターテイメント、物販の運営
カトープレジャーグループの特徴:
総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトに、ホテル、旅館、公共リゾート、スパ、エンターテインメント、レストランと多岐に亘る事業のトータルプロデュースを展開しているグループ企業です。「トータルプロデュース」とは、想定したコンセプトに基づいて業態開発から日常のオペレーションまでを一貫して行い、その事業の収益まで責任を持つという同社独自のシステムです。「マーケティング」「コンセプトワーク」「プランニング」「オペレーション」という4つの大きなフェーズの全てを行い、事業全体のスキームまでをコントロールし、「収益を保証する」というリスクを請け負うシステムを基本としています。事業における責任の所在を明確にし、自らリスクを取りゴールを明確にした上で目標を必達する、と言う強い意志は、事業を成功させる為には不可欠な要素と考えています。
運営施設:
・レストラン事業…つるとんたん、雅しゅとうとう(大阪)、中之島LOVECENTTRAL(大阪)、九州旬博多廊大阪店/法善寺店(大阪)、日本料理赤坂紙音(東京)、日本の旬の味百膳(羽田空港)、HEINZ BEC/sensi by Heinz Beck(大手門)、Echika Fit永田町等
・ホテル事業…東京第一ホテルOKINWA GRAND MER RESORT(沖縄)、Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL(沖縄)
・旅館…「箱根翠松園」、熱海、河口湖、京都、奈良、箱根、日光「ふふ」、ATAMIせかいえ、伊勢/伊勢外宮参道、神泉
・公共事業…京都るり渓温泉for REST RESORT(京都)i+Land Nagasaki(長崎)
・エンターテイメント…Mt.RAINER HALL SHIBUYA PLEASURE、CBGKシブゲキ!!(東京)
・ショップ…浪速のえぇもんうまいもん大阪百貨店(東京)、伊勢百貨店(伊勢)