募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界・職種未経験歓迎※
〜〜経理の実務経験はなくてもOK！メンバーのメンタルケアが得意な方へ〜〜
【必須要件】
・2〜3名以上のメンバーをまとめたリーダーまたはマネジメント経験
　※正式な管理職経験でなくても可
・後輩や部下の育成、フォローに関わった経験
・簿記3級もしくは同等レベルの知見・実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,000円〜600,000円
その他固定手当/月：60,000円

＜月給＞
405,000円〜660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（29時間程度目安）を含んでおります。
昇給：年1回（全員対象）
賞与：年2回（6月・12月）実績：2〜8ヶ月/年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
Osaka Metro今里筋線緑橋駅 徒歩9分
Osaka Metro中央線緑橋駅 徒歩9分
Osaka Metro中央線深江橋駅 徒歩9分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 管理職・マネジャー
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間（繁忙期：4月〜6月）　　　　月平均20時間（閑散期）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月々上限13,500円
住宅手当：月々20,000 全員支給
社会保険： 特記事項なし
退職金制度：2年目〜中小企業退職金共済加入(月10,000円)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率60%）

＜教育制度・資格補助補足＞
読書・書籍購入サポート
資格取得支援制度あり
学習支援制度あり
資格手当

＜その他補足＞
皆勤手当（1万円）
住宅手当（2万円）
朝活手当（1000円/日数分支給）
MVP制度（社員間で月間MVPを投票、1位は1万円支給）
改善提案制度
時短制度（一部従業員利用可）
引越し奨励金（15万円支給 規定あり）
出産・育児支援制度
社員旅行（実績ラスベガスやシンガポール）
有志レクリエーション補助(1人1回につき1000円を支給 規定あり)
社用車貸付制度
併設トレーニングジム（社内に男性シャワー室あり）
服装自由（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

棚卸・大掃除のため年2回土曜出勤あり（振休あり）
GW、夏季、年末年始、新婚旅行（最大12日）産休・育児（男女とも実績あり）子ども、慶弔、有給（取得平均11.9日）長期有給（最大12日/3年毎）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

湯本電機株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業内容：
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。
湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
当社は、プラスチックと金属を削って、ロボット、ロケット、衛星などの部品を作るパーツメーカーです。年間18,000品目245,000個以上の部品を生産する供給力が特徴です。ITにより合理化された営業と生産体制により、短納期という高付加価値を生み出し、高い利益率を維持しています。

魅力
設立30年以上の安定感ある同社は、12年連続増収を続け、更に規模拡大中の企業です。
平均年齢は34.7歳でそのほとんどが中途入社の社員で構成されているため、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。エルダー制度で社員研修は先輩がマンツーマンで行うなどチームワークを武器としています。
大阪本社の他に、2017年に東京office開設、2018年にベトナム現地法人設立、2023年には本社を増築。おしゃれで快適なオフィスで働けます。現在はアメリカへの進出なども計画しており、今後成長が期待される企業です。同業では少ない多人数の営業部署を保有することと、品質管理の徹底により提案力×スピード×品質を実現し、顧客から信頼を獲得することで他社との差別化を行っています。
クラウドファンディング、メタバース進出など常に新しいことに挑戦する社風です。

下記URLに詳細な会社情報や福利厚生、社内プロジェクト等多数情報をまとめていますので是非御覧ください。
https://recruit.yumoto.jp/

Instagram：社内紹介　 @yumotoelectricinc 加工風景 @yumoto_engeneering