【名古屋】人事総務《プレイングマネージャー》/年収500万〜/土日祝休/年休...

株式会社不二興産

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【名古屋】人事総務《プレイングマネージャー》/年収500万〜/土日祝休/年休126日/不動産再生事業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社不二興産 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25

仕事内容

【名古屋】人事総務《プレイングマネージャー》/年収500万〜/土日祝休/年休126日/不動産再生事業

年収500万〜!『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開!
年間休日126日 人事・人材営業の経験を活かしてプレイングマネージャーとして活躍

職務内容
将来の人事総務部の部長候補として、人事・労務・総務を幅広く担当します。ただ、マネジメントとしてだけでなくメインミッションとして自らも手や足を動かしダイレクトスカウトを駆使した採用活動に意欲的に動いていただきますので、それらを経験を活かしながら遂行できる方を期待します。

《人事》
ダイレクトスカウト(メール作成・DBの分析・エージェントとの折衝)
採用戦略立案〜実行
面接対応
求人管理
採用プロセス改善
人事制度・研修企画など
《マネジメント》
ノウハウ共有、教育
チーム体制見直し・戦略起案
※不動産関連の資格保有者・エンジニア系・施工管理など難易度の高いダイレクトスカウトの経験・実績のある方を重宝いたします。
※採用ポジションは営業・事務・管理部門(名古屋・東京・大阪)

組織構成
業務管理本部の下に「人事総務部(約5名)」「財務経理部(約5名)」がございます。現在は管理本部長が兼任しておりますが、将来的には本ポジションを担っていただく想定です。

職務の魅力・特徴
当社は上場準備を進めており、採用体制の強化が急務となっております。要件定義、選考フロー構築、チャネル選定など、幅広い裁量を持ちながら採用戦略を主導頂き、管理部門を牽引頂きたく思います。

求める人物像
当社は歴史こそ長いですがベンチャーの精神を持ち、常に変革と成長を求める企業です。同じ形や仕組みを続ければよいということではなく、常に新しい視点とアイディアを考え実行する方を歓迎します。意欲をもち、自身が動き組織や企業に影響を与える姿勢を弊社は評価します。頑張れば評価し、昇給昇格を実現していくことが可能です。

会社の魅力・特徴
「不動産に命を吹き込む」をテーマに、中古物件を再生・再販し地域活性化に貢献しております。ITを活用した効率化に加え、不動産小口投資『SOLS』やクラウドファンディングなど不動産テック事業も展開し、急成長を遂げております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・スカウト・人材紹介会社における営業・求職者対応の経験(5年以上)
・不動産業界における営業職の中途採用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):356,860円〜720,000円

<月給>
356,860円〜720,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験や能力を考慮の上、決定します。
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(7月・11月)
資格手当
・宅地建物取引士:月3万
・ITパスポート:月5000円
※その他、FP・相続診断士・不動産コンサルティング技能士など、不動産に関する資格取得の支援制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区南川町227
勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/庄内緑地公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に基づく)
寮社宅:借上社宅制度(規定有)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
教育研修制度

<その他補足>
自家用車通勤可
営業車、スマートフォン貸与
社員旅行(年1回)
401K(確定拠出年金)
社員紹介制度
海外旅行補助規程:3年・5年・10年勤続者に補助金支給
宅配物の職場受け取り:個人の宅配物を職場で受け取り可
旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込み可
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※勤務状況などにより延長する場合があります。最大6ヶ月間
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝休み ※会社カレンダーあり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
有給休暇 10日 入社6ヶ月後に付与(5日は計画有休)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社不二興産
業種
不動産
事業内容
【事業内容】
収益不動産再生事業
(不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGSにも貢献中)
不動産クラウドファンディング事業(Sols)
(不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用)
オーナーサポート事業
(不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています)
不動産貸付業
(当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています)
不動産コンサルティング業
(不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています)
マンスリー事業(2024年11月スタート)

【オフィス一覧】
本社:愛知県名古屋市西区南川町227
東京支店:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11F
大阪支店:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F
東京営業所:東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F

【加盟団体】
(公社)不動産保証協会、(公社)全日本不動産協会、(公財)日本賃貸住宅管理協会

【CSR活動】
社会貢献事業を推進し、ボランティア寄付活動などのCSR活動にも注力しています。
(財)CIESF、NPO法人ファンタジスタ、(福)名肢会、サンホープ名古屋、(財)みちのく未来基金、
(財)ドナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン、認定NPO法人フローレンス

【事業の特徴】
同社は創業以来、一貫して不動産の再生に取り組んできました。中古不動産市場は情報が不十分であるがゆえに、購入者の安心感が欠如しているのが現状です。また日本は本格的な人口減少時代に突入し、不動産所有者の不安も日々高まるばかりです。同社は不動産を買う方、保有する方、売る方の安心できる生活の提供を第一義と考えています。信用信頼というかけがえのない大きな喜びを同社と関わる人々と共有するため、また顧客のより良いくらしとよりよい社会を実現するため、日々考え挑戦し続けています。
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