SEからIT営業へ 受託開発・自社サービスの提案など 幅広い顧客を担当 上場大手SIer 働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エヌアイデイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
SEからIT営業へ 受託開発・自社サービスの提案など 幅広い顧客を担当 上場大手SIer 働き方
創業50年を超える東証スタンダード上場老舗企業/技術力の強さと顧客との関係構築力に強み
航空、自動車、金融、公共等様々な業界の案件があり、幅広い提案力が身に付く
残業月平均15時間程度・フレックス制・年休123日/離職率4.7%/平均勤続年数14.6年
【業務内容】
独立系SIとして長年培ってきた経験豊富なエンジニアの確かな技術力を武器に、顧客が抱える幅広い課題に丁寧、じっくりとアプローチしていきます。メンバー一人当たり10〜30社を担当し、大小様々な顧客へ課題の抽出から提案、受注、エンジニア部門との連携、長期的な関係構築をお任せします。
飛び込みや新規架電営業などはありませんが、展示会やイベントでの繋がりや紹介から新規顧客の拡大もお任せします。
具体的には
・反響及び展示会等での新規クライアント開拓
・クライアント先におけるIT課題の抽出
・社内エンジニアチームと提案プランを策定しプレゼンテーション
・システム要件定義、設計から開発導入、運用保守
・導入後のアフターフォローから追加開発やクロスセル提案
※システム提案に留まらず、自社サービスを通じた新たな付加価値提供にも力を入れています。例えばクラウド運用管理ソリューション「MesoblueMSP(メソブルMSP)」を通じて、企業のITインフラを支え、業務効率化やコスト削減といった課題解決に貢献しています
取引先業界例
航空、保険、食品メーカー、自動車、出版、医療、放送、官公庁、大学、自治体、エネルギー関連など売上規模50億以上の大手企業が多いです。新規・既存かかわらず幅広い業界の顧客に向けた提案が可能な環境です。
【エヌアイデイで働く魅力】
ワークライフバランスを大切にできる環境
年間休日123日、完全週休2日制に加え、昨年度賞与実績は社員平均5.0ヶ月分。安定した収入を得ながら、プライベートも充実できる環境です。残業時間は月15時間程度、有給休暇も取得しやすいため、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。
成長を支える評価制度
社員一人ひとりの成長を重視し、年初に目標設定を行い、上期・下期ごとにフィードバック面談を実施。自己評価と上長評価をすり合わせることで、公平かつ透明性のある評価を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件:以下いずれかのご経験
・ITエンジニアのご経験1年以上
・法人営業経験1年以上でかつIT業界へのキャリアチェンジを志向されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
490万円〜725万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):289,400円〜389,450円
<月給>
289,400円〜389,450円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまでも目安となり、経歴により決定致します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面ございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当
退職金、財形貯蓄、団体生命保険
育児、介護休業制度・従業員持株会
資格取得祝金、永年勤続表彰
保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室
社員旅行、スポーツ大会、各種同好会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
創立記念日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他各種特別休暇
※有給休暇の付与は入社3か月後となります。
※有給取得率:80%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エヌアイデイ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要:エヌアイデイは、創立1967年の東証スタンダード上場の独立系システムインテグレータ企業です。「ヒューマンウェア」を企業理念とし、人々の生活の身近なシーンを支える幅広い領域で社会に貢献しています。
事業内容:〇システム開発事業=金融、情報・通信、公共・社会インフラ等の分野の顧客を対象に、組込みソフトウェア、通信ソフトウェア、金融ビジネスソフトウェアの設計/開発を幅広く提供しております。【ソーシャルデザイン事業部】【ITコミュニケーションデザイン事業部】【インシュアランスデジタルデザイン事業部】 〇システムマネジメント事業=運輸・通信、金融・保険、官公庁・団体等の分野の顧客を対象に、各種サーバー等のネットワークに関するシステム構築、セキュリティーサービス、システム保守・運用等のサービス全般を提供しております。【ICTデザイン事業部】 〇その他事業=スマートデバイス向けアプリケーションやパッケージを含めたプロダクト製品開発を提供しております。
特徴:NIDの強みは、確かな品質と技術力でお客さまに寄り添う伴走型ビジネススタイルで、お客さまのビジネスイノベーションを支援いたします。ITコンサルテ−ション、ソフトウェア開発、インフラ構築、運用・保守までシームレスなワンストップソリューションの提供が私たちの強みです。顧客志向と品質第一を徹底してきた結果、ロングタイムパートナーとして「NIDでもいい」ではなく「NIDがいい」という地位を確立しており、新規のお客様からも高い評価をいただいているのはもちろんのこと、取引企業の約7割が10年以上の長期取引となっております。
取引実績企業(順不同、敬称略)全日本空輸株式会社、SOMPOシステムズ株式会社、株式会社日立国際電気、横河電機株式会社、全国労働者共済生活協同組合連合会、森永乳業株式会社、三井ホーム株式会社、フクダ電子株式会社、富国生命保険相互会社、日販テクシード株式会社、アズビル株式会社、パナソニック株式会社、石油資源開発株式会社、KDDI株式会社、沖電気工業株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社インフィニトラベルインフォメーション、株式会社AIRDO、美和ロック株式会社、三菱プレシジョン株式会社 ほか