【高松市/未経験歓迎 】ウエディングプランナー 育成体制充実/年間休日120日・完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ときわ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 香川県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【高松市/未経験歓迎 】ウエディングプランナー 育成体制充実/年間休日120日・完全週休二日制
【「幸せと感動を提供」するウエディング事業/完全週休2日制&育成体制充実/大人花嫁向け結婚式をプロデュースするプランナー職】
業務概要
当社が運営するブライダルショップ「ノンレトリック」に所属していただき、瓦町の「グランメゾンLLOYDS」や、北浜アリーの「KITAHAMA W」などを中心に、結婚式のプランニングや運営全般を担うウエディングプランナーとしてご活躍いただきます。
新郎新婦へのカウンセリングから式当日まで、一貫して寄り添い、人生最良の日を創り上げる仕事です。
業務詳細
・新郎新婦へのカウンセリングやヒアリング
・結婚式のプランニング(会場や演出、スケジュールの設計)
・ドレスや装花、引き出物などの各種手配
・関係各所との調整や打ち合わせ
・ブライダルイベントやフェアの企画立案
・結婚式当日のディレクション、運営管理
組織構成
現場は12名体制で、経験豊富な先輩スタッフが在籍。男女問わず活躍中で、育児と両立しやすい環境が整っています。
業務の魅力
「人に喜んでもらうことが好き」という想いを大切にしながら、お客様と深く関われるやりがいある仕事です。未経験の方も安心して成長できる育成期間(3〜6か月)とサポート体制を整えています。
教育体制
充実のOJTと先輩の丁寧な指導、職場見学も歓迎。未経験からでもウエディングプランナーとしてデビュー可能です。
就業環境
フレックスタイム制、残業月20時間程度、年間休日120日以上、完全週休2日制(火・水)、無料駐車場完備。産休・育休や介護休暇の実績も多数あり、働きやすさを重視しています。
企業の特徴/魅力
1956年創業の安定企業。地域に根差し、長年「幸せと感動を提供」し続けてきた実績があります。多様なライフスタイルを支援し、育児との両立も可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件
高卒以上の方
経験
ウエディングプランナー経験のある方、または、イベントプランナーやホテルレセプション等の「ヒアリング・提案・調整・実行」の業務経験がある方
Excel・Wordの操作が可能な方
<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
定年65歳のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
240万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
試用期間中は時給制(1,050円〜1,200円)となりますが、経験等により試用期間なしの場合もあり。
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜400,000円
<月給>
200,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
ノンレトリック
住所:香川県高松市南新町12−1
勤務地最寄駅:ことでん線/瓦町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー&バイク&自転車通勤OK!駐車場完備
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜22:00
<その他就業時間補足>
平均的な月残業 15時間 (繁忙期を除く)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー:1日450円迄/公共交通機関:月2万円迄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
一律65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり、先輩スタッフのサポート体制あり
<その他補足>
財形貯蓄制度、各種社員割引、会員制リゾートホテルエクシブ会員、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、産育休制度、資格取得支援・手当あり
結婚式担当1件につきインセンティブ支給あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は1か月〜6か月。試用期間中は時給1,050円〜1,200円。経験等により試用期間無しの場合もある。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝は基本出勤、夏季・冬期休暇各8日、閑散期に長期休暇取得可能
慶弔休暇
有給休暇:入社日に付与
産育休制度:実績有
介護休暇制度:実績有
子どもの看護など休暇:有給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ときわ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ブライダル関連衣装のレンタル並びに関連商品の販売 旅行・保険・式場紹介・海外挙式プロデュース・結婚式・披露宴他各種パーティーの企画運営・婚活支援・宿泊事業・ギフトショップ・テイクアウト・エステ・食品製造