【みよし市／第二新卒歓迎】製造・倉庫管理オペレーター 豊田通商G／安定基盤／転勤なし/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
豊通ニューパック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/06/06
仕事内容
【みよし市／第二新卒歓迎】製造・倉庫管理オペレーター 豊田通商G／安定基盤／転勤なし/年休121日
豊田通商G／腰を据えて長く働ける／土日休み／年間休日121日で私生活も充実／賞与前年度実績4.9ヶ月分・転勤なし・工場内業務中心で地域密着勤務
職務概要
工場内にて、製造に使用する資材や完成品の在庫管理、入出荷対応を担当します。製造ラインを支える重要なポジションです。
具体的な業務内容
・製品・資材（段ボール等）の入出庫管理
・出荷・発送業務（伝票確認、積み込みなど）
・段ボール資材の加工・組立作業
・フォークリフトを使用した運搬作業
・在庫数の確認、整理、管理
※チームで分担／OJTで丁寧に指導
※面接時に工場見学可能
作業環境・職場環境について
・主な作業は工場内の屋根付き出荷場が中心のため、天候の影響はほとんどありません。
・個別ロッカー完備で私物管理が可能です。
・作業服・安全靴・ヘルメット・空調服はすべて会社支給。
夏場はミスト設備の設置、水・スポーツドリンクの無料支給など暑さ対策も行っています。
・2階食堂あり（休憩・食事可）。工場内・食堂に自販機、事務所1・2階に給茶機を設置しており、自由に利用できます。
配属部門・組織構成
12名体制（20代〜50代まで幅広く在籍）。
ベテランと若手がバランス良く在籍しており、
分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。
仕事の特徴・やりがい
・製造現場と出荷をつなぐ“要”の役割
・業務改善提案も歓迎される環境
・残業月平均15時間程度
配属部門・組織構成
12名体制（20代〜50代まで幅広く在籍）。
ベテランと若手がバランス良く在籍しており、
分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。
企業・事業の特徴
豊田通商グループの一員として、安定した取引基盤を持つ包装資材メーカー。大手グループの安心感と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
≪第二新卒歓迎 育成前提の採用です！≫
必須条件
・工場での勤務経験（業種不問）
歓迎条件
製造業・物流業界での就業経験
在庫管理、出荷・発送、倉庫内作業のご経験
フォークリフトを使用した業務経験
安定した環境で長く働きたい方
【求める人物像】
チームで協力しながら仕事を進めることができる方
安全意識を持って丁寧に作業ができる方
決められたルール・手順を守り、コツコツと業務に取り組める方
＜必要資格＞
必要条件：フォークリフト運転技能講習
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
月給は基本給のみで構成。手当は別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,800円〜270,800円
＜月給＞
222,800円〜270,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回、前年度実績4.90ヶ月分。年収は月給×12ヶ月＋賞与で計算。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県みよし市打越町石坂2-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
一律60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
フォークリフト運転技能者必須。普通自動車免許あれば尚可。
＜その他補足＞
育児休業取得実績あり、年2回賞与（前年度実績）、賞与月数計4.90ヶ月分（前年度実績）、年間休日121日、年末年始・GW・夏休み（トヨタカレンダー準拠）、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始・GW・夏休みはトヨタカレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊通ニューパック株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
1．総合包装用品の製造販売
2．各種包装業務の請負
3．各種包装機器及び物流システムの販売とリース
4．古紙の売買業
5．その他前各項に関連する一切の業務
社長メッセージ：
包装のアイディアバンク、豊通ニューパック株式会社：環境と調和し、想いを包んで 未来へつなぐ。
失敗を恐れず、常に新しいチャレンジを続け、お客様にとって、社会にとって、社員一人一人にとって価値ある企業になる。
当社は豊田通商グループの中核企業として、今後も段ボールを中心にあらゆる包装資材分野でお客様のニーズに的確にお応えすると共に、段ボールの製品特性を活かした用途開発、新商品の開発を進め、明るく活き活きとした地域社会創りに貢献する企業活動に努めます。
特徴：
・豊田通商グループとしてISO14001の総合認証を取得しています。
環境関連法規及び当社が同意する要求事項を遵守し、環境マネジメントシステムの構築による継続的改善を目指しています。
・健康優良法人認定
健康経営優良法人認定制度とは「優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人」を認定する制度です。
従業員の心身の健康は一番の財産と考え、従業員の多様性を尊重し、受容しながら、一人ひとりがいきいきと活躍し、安全かつ安心して働くことのできる職場づくりに取り組みます。