【御前崎市】生産管理｜モノづくりの現場を支える 未経験可 知識と調整力が身につく 土日休み・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
栗田産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【御前崎市】生産管理｜モノづくりの現場を支える 未経験可 知識と調整力が身につく 土日休み・転勤なし
【鋳造技術で日本のモノづくりを支える／生産管理の要として幅広い業務を担当／創業130年以上の安定企業】
業務概要
当社は創業以来130年以上にわたり、鋳造技術を駆使して日本の製造業を支えてきました。生産管理職として、工場の生産計画策定から納期管理、外注先との調整、お客様対応、受発注業務、出荷計画、請求書作成、営業サポート、展示会出店など幅広い業務を担当いただきます。鋳物業界の多様化するニーズに応えるため、フレキシブルな対応力を発揮し、円滑な生産体制の構築と安定した供給を支える役割です。
業務詳細
・生産管理業務全般：製品の受注から納品までの一連の管理業務を担当します。生産計画の立案、進捗管理、工程調整を行い、納期遵守や品質維持に努めます。
・外注先との折衝：外部パートナーと連携し、工程や納期の調整、品質確認を行います。
・顧客窓口対応：取引先との連絡・調整、情報共有を通じて信頼関係を構築します。
・受発注業務／請求書作成：システム入力や伝票処理、請求書の発行など事務業務も担当します。
・出荷計画の立案と管理：製品の出荷スケジュール作成や在庫状況の把握、最適な物流を実現します。
・営業サポート：営業部門と連携し、納期や在庫情報の提供、展示会準備なども支援します。
・自社ブランドの展示会出店：新規顧客開拓や製品PRのため、展示会運営にも携わります。
扱うサービス
鋳造品を中心に、ITデバイスや産業用ロボット分野の製品も手がけています。
組織構成
生産管理チームは、工場や営業部門と密に連携しながら業務を推進しています。
業務の魅力
モノづくりの現場を支える中心的なポジションで、幅広い知識と調整力が身につきます。
教育体制
OJTを中心に業務を習得し、実務を通じて知識やスキルを身につけていただきます。
就業環境
静岡県御前崎市の工場勤務。年間休日115日、土日休みが基本で、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
想定されるキャリアパス
生産管理業務の経験を積み、将来的には管理職や生産現場のリーダーなど、キャリアアップの道も用意されています。
企業の特徴/魅力
創業130年以上の歴史ある安定企業で、日本の製造業を支えるやりがいと、時代の変化に挑戦する成長機会が得られます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
必須条件
・一般的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車運転免許を保有されている方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円〜220,000円
その他固定手当/月：9,000円
固定残業手当/月：32,200円〜72,200円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
235,200円〜301,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当/月は責任手当5000円、食事手当4000円の合計9000円
※固定残業手当は業務によって月21時間~42時間 32,200円〜72,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
御前崎工場
住所：静岡県御前崎市池新田8557
勤務地最寄駅：R東海道本線／菊川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:50〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額1万円
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土日休みですが、月0〜1回程度土曜出勤があります。年間休日115日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 栗田産業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 事業内容：ダクタイル鋳鉄、高級合金鋳鉄、普通鋳鉄の製造、機械加工、および販売 (※補足)ダクタイル鋳鉄とは、引張りに強く、強靭性を発揮する鋳鉄のことを指します。
当社の品質管理について：
最新の技術を導入することで、高精度を実現しながらも、さらなる品質向上に努めています。長年培ってきた、鋳物職人によるすり合わせ技術は、安定したものづくりと品質を保ち続けてきました。3Dスキャンによる寸法精度向上を始め、ITテクノロジーを駆使した品質向上に努めています。また、KURITAがつくる製品には、KURITAの品質を保証するKマークを付与することで、スタッフ全員が、お客さまに、安定的に製品を供給できる体制を整えています。
代表挨拶：
およそ130年にわたる鋳造一筋の日々のなかで私たち栗田産業は、幾多のお客様から信頼を頂戴し、日本のモノづくりの一翼を担う誇りを実感してきました。多くの同業の方々と切磋琢磨し、世界に誇るべき技術も蓄積してきました。それだけに、グローバル化が進む今、思いを新たにすることがあります。日本のモノづくりを守るために、そして、お客様が安心して開発・製造に専念していただけるよう、国産鋳物の火を輝かせ続けたい——。私たちは「挑戦する鋳物屋」をスローガンに、鋳造ビジネスを洗練させています。たとえば、加工や組立などサポーティングインダストリーをトータルに請け負いお客様の負担を軽減するワンストップサービスの充実。また、それぞれに強みを有するプロ同士が一丸となったあらゆる鋳造に対応する同業者ネットワークの構築。いずれもすでに多くの実績と信頼を積み上げています。日本には、私たちにも増して高度な技術を持ちながら立地や高齢化、人手不足などを背景に、持ち味を発揮されていない鋳造のプロがあまたいらっしゃる。一方で、微細な分野から航空機や巨大ロボットなどスケールの大きな分野まで、日本の周到な鋳造技術が強みとなるフィールドが広がっています。栗田産業は、同業者の皆さまと意欲的で謙虚な互恵の絆を強めながら、アンテナ感度を研ぎ澄ましてそれらのニーズに応え、日本の鋳物産業を高めていきます。それがお客様への誠意であり、貢献への近道であり、日本のモノづくりを支える力になると信じて。