組込エンジニア ゲーム機・カメラなどのソフトウェア開発 自社勤務あり(15)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータNJK [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
組込エンジニア ゲーム機・カメラなどのソフトウェア開発 自社勤務あり(15)
〜NTTデータグループの安定基盤/家電製品の組み込みソフトウェア開発/平均勤続年数15.8年の長期就業環境〜
C/C++×組み込みLinuxで、ユーザーに近い家電製品開発に携われる
NTTデータグループの基盤で、技術を磨き続けながら長く働ける
業務内容
コンシューマ向け家電製品(カメラ・ゲーム機・AV機器など)の組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。ユーザーの操作性や使い勝手を意識しながら、製品価値を直接高める開発に携われるポジションです。要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで、案件状況に応じて幅広く関わることができます。
担当フェーズ
要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用
※ご経験・スキルに応じて、PM・PL業務もお任せします。
※プロジェクトにより携わる担当フェーズは異なります。
業務の特徴
設立以来、新技術を積極的に取り入れながらお客様のニーズに応え続けてきました。自身で発想し、考え、形にする文化が根付いており、「指示通り作る」だけでなく、主体的にものづくりに携わりたい方に最適な環境です。
組織構成
部門人数:約40名
年齢構成:20代30%/30代25%/40代30%/50代以上15%
中堅〜ベテラン層も多く、安定したチーム体制が特徴です。
案件・技術環境
開発言語:C++、C言語、組み込みLinux
主なクライアント:電気機器メーカー
勤務形態:自社勤務あり(割合は案件状況による)
働く環境・会社について
NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤と充実した研修制度を完備。平均勤続年数15.8年、離職率3.4%と、長期的にキャリアを築ける環境です。NTT DATA RPA Partner AWARD「顧客継続部門賞」受賞実績が、品質と信頼の高さを証明しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかの経験
・C++、C言語の経験
・組み込みLinux開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜360,000円
<月給>
240,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(夏6月、冬12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都、神奈川県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により実費支給
家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円)
住宅手当:3,000円〜38,000円※入寮者は支給せず
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。
<その他補足>
企業年金基金
確定拠出年金
失効年次有給休暇積立制度
財形貯蓄
育児休業制度
介護休業制度
保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
半休、時間休制度
健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータNJK
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。