【倉敷市】クローザー(営業) 高い成約率/東京ガスと提携、設置費ゼロの画期的な商材/インセンティブ 【dodaエージェントサービス 求人】
L.PROJECT株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【倉敷市】クローザー(営業) 高い成約率/東京ガスと提携、設置費ゼロの画期的な商材/インセンティブ
〜アポイント獲得は不要(別担当)/安定した固定給と高いインセンティブ/東京ガスと業務提携した画期的な商材で営業しやすい(高い成約率)/提案活動に専念/充実した社内外の研修に参加し、継続的なスキルUP〜
業務内容:
アポインターが獲得した商談を引き継ぎ、設置費無料の太陽光システム等を提案します。
新規開拓や初期説明は不要で、顧客向けの提案と、成約に向けたクロージングという部分に専念できます。
「(行動の変化を目的とした)定期研修」もあり、継続的な営業スキルUPも可能な環境です。
具体的には:
アポインターが取得した商談への訪問・提案
東京ガス提携の「設置費無料」モデルによる太陽光・蓄電池の契約業務
お客様のニーズに合わせたシミュレーション提示とクロージングの実行
成約後の事務手続きや進捗管理の専門部署へのスムーズな情報連携
チームの成約率向上に向けたアポインターへの具体的フィードバック
基礎から営業スキルUPをサポート:
入社後1ヶ月間は研修期間として「太陽光発電の基礎知識」や「営業力向上に向けたロープレ」などを実施します。
座学からOJTまで、スキルUPを丁寧にサポートします。
研修終了後も日々営業力向上に向けた勉強会や、面談を行います。
キャリアパス(例):
社歴入社2年半(営業未経験)で、新規出店した拠点の営業所長になったケースがあります。
年齢や経験にとらわれず、成果、意欲、チームプレーなどでキャリアUP可能です。
なぜ無料の提案ができるのか:
当社は東京ガスと提携し、主にPPAモデル(第三者所有モデル)による太陽光発電の提案を行っています。
設置費用が一切かからない「設置無料」サービスのため、金額交渉無、電気代削減を実感されるお客様に喜ばれています。成約率も非常に高く、自治体からの支援もあり将来性も抜群です。
当社の特徴:
「一生懸命生きて未来につなげる」という考えのもと、人の住まいをより豊かにするために事業を展開しております。本社のある岡山を中心に「設置無料」の太陽光発電を普及させています。
CM放映や地方TV番組での紹介もあり、知名度が高まっています。
環境意識の高まりとともに、お客様からの注目度も高く、各拠点で業績を伸ばしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
必須条件:
・太陽光に関する営業経験、もしくは個人向けの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,700円〜326,200円
固定残業手当/月:55,300円〜73,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
成果に応じてインセンティブを支給
昇給は年2回(評価制度を反映)、歩合支給も年2回(個人業績を反映)
年収例(異業界からの入社):
・入社1年目:500万円(月給35万円+年間歩合80万円)
・入社3年目:640万円(月給37万円+年間歩合196万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市老松町3-9-27 グランドールビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤、自転車通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:5年以上勤務の場合で規定あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内・社外研修
資格取得支援制度
※月給の3%まで負担有※例:本購入やセミナー参加など
※勤務中の5時間は自己研鑽可能
<その他補足>
遺族補償対策制度あり(上限1,000万円)
社用車貸与
交通費全額支給(公共交通機関利用の場合)
ユニフォーム支給
健康診断(年1回)
社内表彰イベント
引っ越し代補助(10万円まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
期間中の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- L.PROJECT株式会社
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業概要
太陽光発電システム/VPP事業/PPA事業/蓄電池/オール電化システム/省エネ機器(LED、節電モニター・節電ブレーカー)