【東京:八重洲】知財戦略立案(半導体・光学材料) 国内大手総合化学メーカー/福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
三井化学株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【東京:八重洲】知財戦略立案(半導体・光学材料) 国内大手総合化学メーカー/福利厚生充実
〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有/国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能/福利厚生など働く環境が充実〜
事業・技術・知財を横断し、重点事業課題を知財で解決するポジションです。ICT材料を中心とした最先端分野において、戦略設計から実行までを担い、事業価値向上に貢献いただきます。
採用背景
ICT材料分野をはじめとする重点事業の再編・強化や新事業創出を見据え、従来の枠にとらわれない視点で知財戦略を推進できる人材を求めています。社内知財機能の刷新と強化を目的としたキャリア採用です。
業務内容
担当事業・製品に密着し、知財業務全般を一貫して担います。事業・開発戦略やビジネスモデルを踏まえて知財課題を抽出し、解決に向けた知財戦略を設計・実行。戦略に基づき、研究者との対話を通じた発明発掘、出願・権利化を主導し、知財ポートフォリオを構築します。
さらに、他社特許のクリアランス判断や無効化検討などの知財リスクマネジメント、知財関連契約の交渉・ドラフト・審査を担当。加えて、訴訟対応やM&Aにおける知財デューデリジェンスにも関与します。業務範囲は経験に応じて重点化可能ですが、事業課題を自分事として捉え、関係部門と連携しながら最適解を導く行動力が期待されます。
業務の魅力
事業戦略の上流から関与し、知財を手段として事業成果に直結する提案ができます。研究・事業部門と近い距離で議論し、戦略思考やコンサルティング力を発揮できる環境です。
働く環境
知的財産部内で事業別に担当を持ち、専門性を活かしながら横断的に連携する体制です。ICTソリューション分野(半導体製造工程材料、ディスプレイ材料、電池、光学機器用材料)が中心です。
働き方
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・テレワーク制度あり
・必要に応じて袖ケ浦拠点での勤務機会あり
キャリアパス
特定事業の知財リーダーとして専門性を深めるほか、複数事業を横断する戦略担当として活躍する道もあります。経験を通じ、経営視点を備えた知財プロフェッショナルを目指せます。
企業魅力
三井化学は多様な事業領域を持つ総合化学メーカーとして、技術と知財を基盤に持続的な価値創出を追求しています。知財を経営・事業の重要要素として位置づけています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:いずれも必須
・企業または特許事務所における知財実務経験5年以上
・特許出願(新規案件)を20件/年程度、対応した経験をお持ちの方
【知識】
加工品(フィルムなど)・機能性接着剤などICT関連材料に関する知識
※企業や大学での研究開発経験で得た知識のみならず、知財専門家として当該分野を担当することで得た知識であっても歓迎です!
歓迎要件:
・英語力(英文の明細書を理解できるレベル)
・弁理士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
880万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜600,000円
<月給>
350,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力により処遇を決めさせていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー17F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
残業:全社平均約20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:各事業所寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:満60歳の誕生月末に退職
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など
<その他補足>
食堂、ロッカー
子育て支援手当、単身赴任手当
各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設
社員クラブ
社内預金、貸付金、社宅融資制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日
夏季、年末年始、年休(20日付与/年度途中の場合は月数按分)
※入社日、勤続年数により変動します
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井化学株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- <ヘルスケアソリューション事業本部>先進国の少子・高齢化や新興国の経済成長に伴い「健康」への関心が増大しています。 当社は多様化するニーズを捉え、健康・長寿社会の実現に
向けた生活の質(QOL)の向上に貢献する製品、例えば軽くて丈夫・デザインしやすいメガネレンズ材料、タウリンを初めとするメディカル材料、紙おむつなどの衛生材料
用高機能不織布などを提供しております。
<モビリティソリューション事業本部>社会の価値観及びグローバルな産業構造の変化に対応して、エラストマーを核とする競争優位事業の海外展開を加速し、環境調和型社会に貢献する
機能性ポリマー及びコンパウンド事業の強化・拡充を目指しています。自動車に使われる樹脂の重量は総重量の約10%の100kg程度。3万点の部品の70%に相当します。当社
グループの得意とする高機能樹脂で、さまざまな社会のニーズに応えていきます。
<ICTソリューション事業本部>ポリウレタン材料およびコーティング・機能材分野の製品の開発・製造・販売をしております。ウレタン事業の基盤であるTDI/MDI/
PPGからウレタン誘導品までの一貫生産と、総合ウレタンメーカーとしての独自技術をもとに、低コスト・高機能を合わせ持つ製品の強化/拡充により、成長する新興市場
での事業拡大を図ります。
<ベーシックアンドグリーンマテリアルズ事業本部>フェノール、アセトン、ビスフェノールA、テレフタル酸、ペット樹脂、工業薬品、精密化学品をグローバルに製造・販売して
おります。これらの製品は自動車・航空機・家電等のエンジニアプラスチック、衣料用繊維、飲食品容器や、水やガスの浄化等の環境保全、半導体や液晶製造工程における
原材料として幅広い分野で使用されております。また成長領域の位置付けでサプライチェーン全体でCE対応しています。
経営計画
ソリューション型ビジネスモデルへの転換を図り、2030年には営業利益2,500億円、株主資本利益率(ROE)10%以上を目指し、更なる事業ポートフォリオの変革を推進してまいります。(成長投資1.8兆円)