【奈良】介護業界特化の人材派遣営業(支店長・マネージャー候補) 業界トップクラスシェア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネオキャリア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 奈良県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【奈良】介護業界特化の人材派遣営業(支店長・マネージャー候補) 業界トップクラスシェア
ネオキャリアグループ内でも全体売上の約3割を占める中核事業/売上100億円超
募集背景:
売上100億円超の事業に成長した「ナイス!介護」ですが、ここから更に事業を加速させるにはただ売り上げを伸ばすだけでなく、大手クライアント開拓や既存顧客のシェア率アップ、新規拠点の立ち上げなど、より高度な戦略が必要不可欠となります。
そのために、各支店/エリアを先導し、マーケットに合わせた戦略立案、メンバー育成を行いながら、更なる事業成長を推進いただける方を募集いたします。
業務内容:
介護業界に特化した人材事業の責任者として、各支店の運営業務をお任せします。
※状況に応じて、プレイイングマネージャーとしての営業業務も担います。
<具体的な業務内容>
・経営戦略・事業戦略の立案・実施
・売上管理
・メンバーマネジメント、採用業務
・大手クライアント開拓
・派遣スタッフ管理
<キャリアアップイメージ>
・リーダー/副支店長からスタート
・入社後半年〜1年で支店長へ昇格
・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ
・複数拠点を統括するゼネラルマネージャーへ昇格
まずは、営業業務をメインで経験いただき、半年〜1年を目途に支店長業務習得を目指します。
※適性や希望に応じて、企画/人事など別ポジションへのキャリアチェンジも可能です
年収イメージ:
700万円/30歳/エリアマネージャー/入社3年目
560万円/28歳/支店長/入社1年目
組織について:
・拠点数:40拠点/37都道府県
・売 上:約150億円
・男女比:男性6割、女性4割
・平均年齢:31歳
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・人材業界での営業経験3年以上
・メンバーマネジメント/売上管理など 事業運営に携わった経験
・普通自動車第一種運転免許(AT可)
歓迎要件:
・人材派遣・紹介の業界経験者
・転勤可能な方 ※初任地は考慮いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):279,000円〜446,000円
固定残業手当/月:96,000円〜154,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収にプラスして、別途インセンティブ支給がございます。
昇給:年1回
昇格:随時
賞与:年2回※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
奈良 ナイス!介護事業部
住所:奈良県奈良市西御門町27-1 奈良三和東洋ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
昇格に伴う転勤の可能性がございます。
※初任地は希望を考慮します。
<全国60拠点一覧>
https://713515.net/registration/
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度(20:30にPCが自動でシャットダウン)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など、西澤塾(ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します)
<その他補足>
確定拠出年金
財形貯蓄制度
持株会(持株会奨励金制度あり)
育児サポート手当(月5万円まで支給)
各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ他)
目標達成部署達成会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年次有給休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇、マタニティ休暇、成長見逃さないDAY
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネオキャリア
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 採用支援
・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
・専門職の採用支援(介護、エンジニア等)
就労支援
・就職活動支援
・転職活動支援
・各種専門職への就労支援
業務支援
・営業代行、コールセンター代行、集客支援
・システム受託開発
・保育所、学童保育室 など