募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）
Word・Excelの基本操作ができる方（入社後習得可）
営業経験または販売など人と接する経験をお持ちの方

歓迎条件：
電気の基礎知識やPCネットワーク知識があれば尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。固定残業代13時間分を含む。13時間超過分は別途支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円
固定残業手当/月：21,515円〜21,723円（固定残業時間13時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
219,515円〜219,723円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収は経験・スキルにより決定。賞与は年2回、基本給の2.0ヶ月分（前年度実績）。営業成績や会社業績により変動あり。入社1年目は賞与対象外または金一封の可能性あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市浜ノ町58-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
月平均13時間。固定残業代13時間分支給、超過分は別途支給。

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：5,000円〜／月
住宅手当：4,000円／月（婚姻後）
社会保険：退職金共済加入

＜定年＞
65歳
一律65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや先輩社員の同行研修あり。資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞
財形・ガソリンカード・ETCカード支給（業務中のみ）・任意保険料会社負担（自家用車業務使用者）・所持手当5,000円〜55,000円／月・安全手当（無事故無違反で毎年1,000円加算、上限なし）・昇給、賞与は能力・実績及び会社業績による・無料駐車場・社用携帯・資格取得支援制度・育児休業、看護休暇取得実績あり・お子様の急な発熱等による休み相談可・応募前の職場見学や業務説明可（要相談）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本給198,000円（月給と同額）に変更はありません。固定残業手当なし。実際の残業時間に応じて残業代支給します。他条件は同一です。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始・お盆休暇あり。年間休日125日。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

三電計装株式会社

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)

事業内容

事業内容：
当社は創業から55年以上にわたり、無線通信機器、監視カメラ、太陽光発電システムの提案・販売・施工・保守を行ってきた地域密着企業です。
四国エリア（主に香川県・徳島県）の自治体や法人企業を中心に、導入前の要件整理から設計、施工、保守まで一貫したサービスを提供しています。
メーカーに縛られない商材選定により、顧客ニーズに最適なソリューションを提案できる点が強みです。

ビジョン：
単なる機器販売ではなく、「地域のインフラと安全を守るパートナー」として、顧客が本当に必要とする価値を提供することを目指しています。
技術の進化や社会ニーズの変化を敏感に捉え、長期にわたり信頼される企業であり続けることを掲げています。

特徴・トピックス：
・自治体の防災無線や監視カメラ、法人向け太陽光導入など、公共・民間の双方で安定した取引基盤を有しています。
・営業部門は7名（平均年齢40代）でチームワークを重視し、紹介中心の既存顧客対応を基軸に新規開拓も行っています。
・入社後はOJTで先輩と同行し、1〜3年を目安に独り立ちを目指す育成体制を整備しています。未経験でもPC操作や電気・通信の基礎知識は入社後に習得可能です。
・働きやすさにも配慮しており、完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、平均残業13時間と安定した勤務環境を提供しています。マイカー通勤可・無料駐車場あり、出張手当や車両手当の支給実績もあります。
・創業からの実績と地域密着のネットワークにより、自治体や工場、建設会社など多様な顧客からの紹介が多く、長期的に信頼される関係性を築いています。