【滋賀／南草津】経理総務＜決算〜採用等、幅広い業務＞（部長候補） パナソニックグループ／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックホームズ滋賀株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 滋賀県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【滋賀／南草津】経理総務＜決算〜採用等、幅広い業務＞（部長候補） パナソニックグループ／転勤無し
〜管理職候補／経理・人事・総務と幅広い業務へ取り組める環境〜
業務内容
パナソニックグループハウスメーカーとして滋賀県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、経営管理部（経理・人事・総務部門）の部長候補として、部署の運営・メンバーマネジメントをお任せします。ご経験に応じてお任せする業務を広げていく形です。
業務詳細
経理
・月次・中間・期末決算のチェック、
・承認業務
・月次の親会社への報告業務
人事
・採用計画の立案
・人事制度の企画立案・改定の承認業務
総務
・経営層との経営企画会議
・社内イベントや総会等の事務局運営
入社後の流れ
親会社にて、当社の経理システム等の研修を受けて頂き、現部長から徐々に業務を引継いでいきます。
研修体制
入社後すぐに、親会社のパナソニックホームズ（大阪OR名古屋支店）にて、半年~1年程、経理システムの研修を行います。パナソニックホームズグループによる階層別、職能別研修により体系的に研修を受けられます。入社後すぐは、全国のパナソニックホー ムズの中途入社者と、2〜3日通して、当社の歴史や基礎知識を学びます。
キャリアステップ
まずは現在の部長から業務を引き継い業務を覚えることから始まりますが、将来的には当社の経営管理部部長に業務をお任せします。経理だけではなく、人事・総務など、企業のバックオフィス全般に携わることができるため、経営層と一緒に企業の未来に向けて方針を定めていくことができる、魅力的なお仕事となっています。
組織構成
経営管理部は5人で構成されています。部長1名（男性）、経理2名(女性）・人事総務2名(女性）が在籍しています。
当社について
パナソニックグループとしての誇りと確かな技術力で、長年にわたり滋賀県において分譲・リフォーム・資産活用・不動産等に関する幅広い事業を展開しています。 創エネ・省エネをはじめ、独自の技術や構造、先進の環境性能が実現したパナソニックホームズならではの戸建住宅商品を提供してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・経理経験（月次決算業務）のご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・経理業務に加えて、人事・総務業務のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：ファイナンシャル・プランナー2級FP、建設業経理士（事務士）2級、日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円〜500,000円
＜月給＞
428,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（昨年度実績：2か月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県草津市野路町669-1
勤務地最寄駅：JR・びわこ線／南草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
入社後すぐに、親会社のパナソニックホームズ株式会社（大阪OR名古屋支店）にて、半年~1年程、経理システムの研修を行います。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：補足事項なし
社会保険：健康保険（パナソニック健康保険組合）
退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTが基本
パナソニックホームズによる階層別・職能別研修 他
＜その他補足＞
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
時短制度
出産・育児支援制度
パナソニック関係会社企業年金基金（退職金）
資格手当／役職手当／家族手当／財形補助手当
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
定休日は水曜・日曜・祝日を基本に当社営業カレンダーにより規定。
年末年始休暇、夏季休暇有り。その他休暇制度（慶弔休暇、特別休暇 他）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックホームズ滋賀株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・パナソニックホームズの住宅および設備の販売、設計、施工、アフターメンテナンス
・宅地分譲、リフォーム増改築、など
事業の特徴：
（1）戸建住宅…独自の技術や構造、先進の環境性能が実現したパナソニックホームズならではの戸建住宅商品を滋賀県において提供しています。創エネ・省エネをはじめ、CO2の削減に貢献。さらに長期保証などの多彩なサービスで長く快適に住み続けることのできる住まいを提案しています。
（2）分譲地／建売住宅…滋賀県ならではのエコロジーな住環境を活かした分譲地をはじめ、顧客のライフスタイルに応える住空間や自然とのふれあいをはぐくむランドプランを取り入れた建売住宅を届けています。また、同社では、時間と空間・自然の恵み・エネルギ−の有効利用に着目した潤い豊かな街づくりにも取り組んでいます。
（3）リフォーム…パナソニックホームズの住まいはもちろんのこと、木造住宅やマンションなどさまざまな建物のリフォームに柔軟に対応しています。構造躯体の特長を踏まえた設計提案はもちろん、信頼の技術とパナソニックグループの総合力を活かし、間取りまで一新させるリノベーションをはじめ、多彩な要望に応えるリフォームを提案しています。
（4）賃貸住宅経営／土地活用…豊富な住まいづくりの経験と実績、滋賀県全域に広がるネットワークによるマーケティングをもとに、資産活用に最も適した賃貸住宅経営や土地活用のプランを提案しています。賃貸住宅や医療・福祉施設などの商品の提供、企画・設計・施工はもちろん、安定経営から入居者の安心で快適なくらしまでを考えて万全の体制でサポートしています。
（5）不動産流通…不動産の売買・仲介をはじめ多彩な不動産サービスを、同社ならではの地域に根差した幅広いネットワークを活かし、滋賀県全域において展開しています。不動産の売買・仲介にともなう資金計画や税金対策の相談にも対応します。