【福岡】CRM・販促マーケティング担当 LINE会員26万人超 来店促進・リ...

株式会社グッデイ

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【福岡】CRM・販促マーケティング担当 LINE会員26万人超 来店促進・リピート戦略を担う 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社グッデイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/07/08

仕事内容

【福岡】CRM・販促マーケティング担当 LINE会員26万人超 来店促進・リピート戦略を担う

〜州で高い知名度を誇るホームセンター「グッデイ」 創業70年以上の老舗小売企業ながらデータ活用・DXで変革中 売上約360億円規模/
九州中心に67店舗展開中〜

\ポイント/
地場での認知度・ブランド力が高い
LINE26万人のユーザー基盤あり
店舗×デジタルを繋ぐ役割
3年連続給与ベア!

業務概要:
店舗集客に関するLINEやSNSなどを中心とした、ホームセンター「グッデイ」の来店促進やリピート率向上を目的としたCRM施策の企画・運用をお任せします。
オフライン、オンラインどちらも担当します。他部署を跨いで業務を進めるため、臨機応変にスピード感を持って対応いただける方を求めています。

具体的には
・小売店舗のチラシ制作ディレクション(企画・進行管理)
・LINE公式アカウント運用
・クーポン施策の企画
・効果測定・改善
・施策改善のPDCA推進
・社内調整・連携(他部署・店舗など)

組織構成:
営業政策推進室にて室長含む9名が活躍しています。20〜40代のメンバーが活躍しております。
※ご経験の浅い方でもOJTで業務に慣れていただけるようにチームで育成していきます。

このポジションの魅力
26万人超の顧客基盤を活かしたCRMマーケティング
LINE会員を中心とした大規模な顧客基盤を活用し、来店数向上・購買促進・リピーター育成などの施策立案から効果検証まで一貫して携わることができます。

店舗とデジタルをつなぐ重要ポジション
EC専業ではなく、リアル店舗を67店舗展開するグッデイだからこそ、「デジタル施策が実際の来店や売上にどうつながったか」を実感できる環境です。

九州有数のDX先進企業
『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに第1回 日本DX大賞 大規模法人部門 大賞を受賞。
データ活用やDX推進に積極投資を行っており、マーケティング施策にもデータドリブンな考え方を取り入れています。

アイデアを形にしやすい環境
老舗企業としての安定基盤を持ちながらも、デジタル活用などなど新しい挑戦を歓迎する風土があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:以下いずれかのご経験
・toC向けの販促
・CRMのご経験(インハウス、代理店不問)

歓迎条件:
・小売り業界のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜340,000円

<月給>
233,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績3ヵ月分(変動あり)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
グッデイ営業本部
住所:福岡県福岡市博多区東区土井1丁目21番30号
勤務地最寄駅:香椎線/土井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTにて実施

<その他補足>
企業年金
確定拠出年金
従業員持ち株
福利厚生倶楽部による全国のレジャー施設・契約施設の優待
LTD(所得補償)保険
団体扱保険
労働組合 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇は本採用時と同様
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※月9日
リフレッシュ休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社グッデイ
業種
ホームセンター・DIY
事業内容
事業内容:
ホームセンターグッデイの経営

魅力:
社会や暮らしを取り巻く環境が大きく変わる中、グッデイは「ホームセンターを超えた暮らしの提案拠点」として、地域とともに歩む店舗づくりを進めています。
団地の活性化や空き家の活用といった地域の課題にも目を向けながら、住まいや庭づくり、防災やリフォームといった暮らしのさまざまな場面で、お客様に寄り添った提案を続けています。
また、AI やクラウドなどの技術も活用しながら、より便利で豊かな「まちのグッデイ」を目指し、地域社会とつながるホームセンターとして進化を続けています。
先進的なDXの取り組み
店舗では売上データをBIツールで可視化し、売場の状況を即時に判断。さらに、在庫確認や商品提案が接客中でも可能な新システムの導入により、業務のDXを推進しています。こうした取り組みが評価され、日本DX大賞2022 大規模法人部門大賞を受賞しました。
つくって、学べる。体験型ホームセンターへ
DIYや園芸に興味はあるが、何からはじめたらいいかわからない…そんなお客様に向けて、グッデイでは各店舗にて定期的にワークショップを開催しています。地域のイベントや学童保育施設への出張ワークショップも行うなど、地域コミュニティのものづくり教育にも貢献しています。
特に2016年より開催している国内最大級の子ども向けワークショップの祭典「ワークショップコレクションin福岡」では、産官学の様々なプレイヤーを巻き込み、社会全体でこどものための創造・表現の場を創出しています。
グッデイが手掛けるDIYリノベーション
グッデイではDIYリノベーションの力を社員自らが体験し、その魅力を多くのお客様にお伝えするために、さまざまな空き家リノベーション事業に取り組んでいます。戸建ての空き家を「グッデイハウス」、築50年以上が経過した団地を「グッデイ団地」と銘打ち、社員・お取引先様・地域住民の皆様との共創により、ホームセンターを運営する中で培った商品知識やDIYノウハウを惜しみなく発揮しながら、DIYリノベーションを進めています。社員の商品理解を深める研修の場として、メディア発信を通じたお取引先様の商品PRの場として、地域に開かれたDIYワークショップの会場として、さまざまな交流の拠点として活用されています。
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