【福岡】EC事業責任者（モール運用） ※ホームセンター「グッデイ」を運営/車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グッデイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【福岡】EC事業責任者（モール運用） ※ホームセンター「グッデイ」を運営/車通勤可
〜グッデイならできる でおなじみの九州中心のホームセンター 創業70年以上の老舗小売企業ながらデータ活用・DXで変革中 売上約360億円規模/
九州中心に67店舗展開中〜
＼ポイント／
安定した地域インフラ企業でありながら、
データとデジタルで進化し続ける“変革フェーズの小売企業”
EC部門はまだこれから拡大フェーズにあります。
データドリブン文化があり店舗・購買データと連携しており
改善・企画ができる環境で裁量権をもって働くことができます。
業務概要：
Yahoo!ショッピング・楽天市場における自社店舗の売上最大化を担う責任者候補です。数値分析・結果分析からスピード感をもって改善サイクルを回していただける方を募集しております。
具体的には
・ECモール（Yahoo!ショッピング／楽天市場）の売上最大化
・モール運営戦略の立案・実行
・数値管理・分析（PL含む）
・モール内イベントの企画対応
・商品ページ改善（CVR向上施策）
・在庫・販売計画のコントロール
・チームマネジメント
組織構成：
店舗運営部 3名 店長1名、メンバー2名ですが、現店長とともに組織けん引いただける方を募集します。
休日に関して
年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇があるため、113日以上は休日がございます。
同社の特徴
同社は設立から70年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。
現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で67店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。
社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件： ※以下いずれも
・ECモール運営経験（3年以上目安）
・SEO、データ分析・数値管理、広告運用などの改善〜実行経験
・売上改善の実績（ロジカルに説明できること）
歓迎条件：
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：412,300円〜452,300円
＜月給＞
412,300円〜452,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年１回（6月）
賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績3ヵ月分（変動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
グッデイ営業本部
住所：福岡県福岡市博多区東区土井1丁目21番30号
勤務地最寄駅：香椎線／土井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤可
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて実施
＜その他補足＞
企業年金
確定拠出年金
従業員持ち株
福利厚生倶楽部による全国のレジャー施設・契約施設の優待
LTD(所得補償)保険
団体扱保険
労働組合 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇は本採用時と同様
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
※月9日
リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グッデイ
- 業種
- ホームセンター・DIY
- 事業内容
- 事業内容：
ホームセンターグッデイの経営
魅力：
Ⅰ：変化、チャレンジを続ける姿勢
私たちは、『時代の変化に対応し、新しいことに積極的にチャレンジする会社』として、社会課題の解決を事業としていきます。
その中で、競合他社にはない先進的なDX施策やIT活用、新規事業会社の設立、新型ホームセンターの展開など、従来の枠組みにとらわれず、九州から日本有数の先進的な取り組みを続けています！
次々と新たな挑戦ができるのも、40年以上継続してきた事業による安定した基盤があるためです。
Ⅱ：九州、福岡の有力先進企業としての存在
「GooDay」は、地域社会の皆さまから強く必要とされる存在です。
社会のインフラ機能としてどんなときでもお客様の生活を支えるだけでなく、自治体との防災協定、自治体・大学への寄付、地元野球チームのスポンサー、当社の取組事例紹介の講演活動など、様々な形で地域からのご期待にお応えし続けています！！
Ⅲ：学びの提供
「GooDay」は、「学べるホームセンター」として、ワークショップを店舗内だけでなく、自治体や学童保育、大学での「ワークショップコレクション」など積極的に実施しています。また福岡市科学館にブースを設置したり、運営する「ファブラボ太宰府」では大学など教育機関との共同授業など連携も実施しています。
Ⅳ：社外からの評価
2021年度 経済産業省中小企業庁が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に当社が選定されました。
職場のIT環境整備で従業員のウェルビーイングを実現し、現場力を重視し働きやすさと働きがいを両立した『人材育成』が評価されています！
また働きやすい環境として、厚生労働省が女性活躍推進企業を認定する「えるぼし」も取得しています！