【大阪市】技術営業 電気の知見を活かしたい方歓迎 CMでおなじみの企業 土日祝休み 残業月10時間【dodaエージェントサービス 求人】
一般財団法人関西電気保安協会 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【大阪市】技術営業 電気の知見を活かしたい方歓迎 CMでおなじみの企業 土日祝休み 残業月10時間
【TVCMでもおなじみ／一度聴いたら耳から離れない「かんさい〜でんき ほ〜あんきょ〜かい」で有名な企業の技術営業職】
職務概要：
・電気を高圧・特別高圧で使用されている企業様の工場やビルにおいて、点検で不良が見つかった場合や、経年が進んでいるお客様に対して改修提案〜工事受注を行う技術営業職をお任せします。
※高圧ケーブルの点検・保安管理は別部隊が行っております。
※すでに契約をしている既存顧客へのアプローチとなります。（新規・飛び込み営業ではありません）
職務詳細：
・点検にて不良が見つかった際や設置後経過年数が経っているお客様に対して改修工事の提案
（ダイレクトメール等でアプローチ）
・お客様への提案資料作成
・各種データの分析
・お客様先への訪問・電話対応
└出張エリア：近畿エリア全域
└ひと月あたりのお客様先訪問件数：10件前後
組織構成：
・現在同業務の専任は1名となっておりますが、他部署との兼任者も複数在籍しております。本社勤務となるため様々な部署所属者がおり、業務に関してしっかりと教えてもらえる環境です。
企業魅力・働き方：
【協会の安定性】
関西電力、経済産業省からの出資で出来た協会です。バックアップが大きく事業としての安定性は他の電気設備系の管理会社よりも群を抜いています。
【資格取得】資格取得支援制度が充実しており、入社後資格取得をした社員も複数在籍しております。
【平均勤続年数】15.5年
【平均有給休暇取得日数】15.9日
【残業】月10時間程度
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・お客様との折衝経験がある方
・PCでの資料作成ができる方（Excel、Word、PowerPoint）
・自動車運転免許をお持ちで自動車を運転できる方
歓迎要件：
建設業・電気工事業の経験がある方
下記いずれか電気関係の資格をお持ちの方
・電気工事士（第一種・第二種）
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士（１級・２級）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
397万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜244,300円
＜月給＞
231,000円〜244,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収には時間外手当を含んでおらず、実際の残業時間に応じて時間外労働手当を別途支給します
※選考内で経験・スキルを含め判断し算出いたします
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル10F・11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
近畿エリアへ転勤の可能性あり。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 全額支給（公共交通機関利用の場合）
家族手当：【月額】扶養1名2万円 2名3万円 3名3万7千円
寮社宅：入社後の転勤に伴い自宅から通勤が不可能な場合に手配
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は研修を行い、協会の役割や電気設備の基礎知識を学びます。カリキュラムに沿って、段階的に研修を重ねていくので、電気設備に関する広範囲な専門知識を得られる研修内容です。
＜その他補足＞
確定拠出年金、寮社宅、共済会、WELBOXなど
家族扶養手当（月額）
・扶養1名 20,000円/月、
・扶養2名 30,000円/月
・扶養3名 37,000円/月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用の上限65歳。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜 日曜 祝日 年末年始6日
有給休暇:20日(試用期間３ケ月経過後の付与日数は入社日による。入社２年目以降20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般財団法人関西電気保安協会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容
・自家用電気工作物の保安業務・電気工事業務・一般電気工作物の調査業務・電気安全・省エネルギーに関する広報業務
関西電気保安協会は、電気の保安体制を確立するために通商産業大臣（現在の経済産業大臣）の許可を受けて公益法人として設立され、平成24年4月に一般財団法人に移行いたしました。
電気は私たちの暮らしに欠くことのできない大切なエネルギーですが、取り扱いの誤りや設備の不具合が原因となり、感電や火災、停電などの思わぬ事故を引き起こします。
関西電気保安協会は「誠実・親切・性格」をモットーに設立時の目的である電気保安を通じ地域社会に貢献すること使命として事業運営を行っています。