【静岡市/再雇用制度有】電気設計 幅広い世代活躍!/若手の教育を中心にお任せ...

株式会社セイコークリエイト

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【静岡市/再雇用制度有】電気設計 幅広い世代活躍!/若手の教育を中心にお任せ/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セイコークリエイト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 静岡県

掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25

仕事内容

【静岡市/再雇用制度有】電気設計 幅広い世代活躍!/若手の教育を中心にお任せ/年休120日

〜柔軟な勤務内容や業務内容で、安心して長く働ける環境をご提供します!/定年後の再雇用制度で、あなたの経験を次世代に継承/「技術者派遣」と「エンジニアリング事業」の2軸で様々なニーズに対応可能 〜

事業の魅力
各種FA機器からプラント制御装置、受配電設備、板金加工まで、幅広い分野に対応できる自社一貫体制/技術力を強みに、大手企業を中心としたお客様から、年間200件以上の案件をお任せいただいております

お任せしたいこと
長年培った技術を生かしたい・若手を育て社会に貢献したい。そんな熱い思いをお持ちのエンジニアの方へ!セイコークリエイトでは、あなたの経験と知識を必要としています!若手社員の育成に力を注ぎ、共に成長できる環境をご用意しました。

業務詳細
・若手エンジニアの業務をサポートします。技術的な課題解決や効率的な設計手法を始動していただきます。実践的な知識・ノウハウを伝え、実務レベルまで落とし込み、次世代を担うエンジニアの育成をお任せします。

・品質管理業務も経験に応じてお任せします。長年の経験に基づき、製品の品管理体制を強化し、品質向上に貢献いただきたく思います。

・生産設備の電気制御設計及び改造設計業務等をお任せいたします。制御盤の設計、PLCソフト、タッチパネル画面制作にゼロから携われる方を求めています。

若手社員育成への想い
当社は、2028年度に「従業員100名体制」を掲げています!
そのたえ、セイコークリエイトでは、次世代を担う若手社員の教育に力を入れる必要があります。そのために、経験豊富なベテランの皆様からの応募をお待ちしております。技術指導・キャリア/悩みの相談を通して、彼らが壁を乗り越え、できることが増えていく。そんな瞬間に立ち会えるのは、本当に嬉しいものです。

組織構成:
同部署では13名が在籍しており、ベテランから若手まで、個性豊かなエンジニアが在籍しています。(20代〜60代)

自社工場について:
・マシニングセンター(工作機械)を導入しており、設計〜加工〜組立〜配線〜検査〜調整まで完結できる体制が整っています。
・全行程をワントップ体制の為、設計者も全体像を理解し、ハイレベルな設計を手掛ける事が出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・機械設計の実務経験5年以上
・FA関連、設備設計(自動車部品製造ラインの設備等)の実務経験3年以上

上記に準ずる経験をお持ちの方や、経験年数が満たない場合でも歓迎です
これまでの実績やスキルを考慮いたしますので、まずはご応募ください!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜300,000円

<月給>
207,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・前給などを考慮の上、決定します。
賞与:年2回(計40万円〜200万円/年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
静岡オフィス
住所:静岡県静岡市葵区日出町1-2 TОKAIビル5階
勤務地最寄駅:東海道線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
お客様先は、静岡東部(三島/沼津/富士宮)から静岡中部(清水市)までとなります。

※転居を伴う転勤はありません。
地域に根ざし、腰を据えて働きたい人に最適な環境を提供しております。

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間以下
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限16,000円まで)
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
資格手当(最大5万円/規定あり)、役職手当、出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜(年7回土曜出社あり)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(勤務6ヶ月後より10日〜)、慶弔休暇、育児休暇
※その他会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セイコークリエイト
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容
(1)エンジニアリング事業
各種FA機器、プラント制御装置、産業ロボットシステム、受配電設備、板金加工など、生産設備に関する技術プロジェクトを受託しています。開発・設計から製作・現地調整・メンテナンスまで自社で対応。自動車、食品、医療など様々な業界の企業から依頼を受け、年間200件以上の案件を手掛けています。(※既存設備の改造含む)

(2)技術者派遣事業
機械設計、電気電子設計、制御ソフト設計、化学分野などの技術者を正社員として雇用し、お客様の企業に派遣しています。必要な時期に必要な人材を提供することで、企業の計画的な人材活用をサポートしています。

事業の特徴
【自社一貫体制による対応】
開発から製作、現地調整、メンテナンスまで自社で一貫して対応できる体制を整えています。これにより、迅速な対応や納期の調整が可能となり、お客様のニーズに柔軟に応えることができます。外観検査装置については大手技術メーカーと共同開発を行い、難易度の高い検査にも対応しています。電気系統と機械設備の両方に対応できる点が当社の特徴です。

【ものづくり企業を母体とする派遣会社】
当社は、工場ラインの電気系・制御系・FA系の開発設計製造を行う静光電機工業株式会社を母体として設立された技術者派遣会社です。一般的な派遣会社と異なり、実際の製造現場での経験とノウハウを持つ技術者出身のスタッフが運営しています。派遣する技術者は全員を正社員として採用・教育しており、当社の基準を満たした人材を派遣しています。技術者の立場を理解したマッチングと、安定した雇用形態による質の高いサービス提供を心がけています。
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