【群馬/前橋】車載システムづくりを支えるソフトウェア開発ツール運用管理者 年間休日128日【dodaエージェントサービス 求人】
NSKステアリング＆コントロール株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【群馬/前橋】車載システムづくりを支えるソフトウェア開発ツール運用管理者 年間休日128日
〜Linux または Windows Server に関する知識および運用経験をお持ちの方へ〜
ポジション概要：
電動パワーステアリング（EPS）を開発するエンジニアが、毎日安心して使える開発環境──その「安定稼働」を一手に担うポジションです。サーバ・開発ツール・アカウント管理を軸に、クラウド化やCopilot等の新技術導入に伴うセキュリティ設計・運用ルール整備まで、開発基盤の"守り"をリードしていただきます。
業務内容：
（1）車載ソフト開発を支えるサーバ・PC環境の運用管理
・構成管理ツール、課題管理ツール等が動作するサーバ群の安定運用
・トラブル発生時の切り分け・復旧対応（開発チームの作業停止を最小化）
・クラウド移行や新ツール導入に伴う運用設計への参画
・OS・ミドルウェアのバージョンアップ対応──車載ソフトの品質管理に影響するため、計画的な検証・切替が求められます
（2）ソフトウェア開発管理システムの運用サポート
・ユーザアカウント管理、アクセス権限の設計・設定・見直し
・社内ユーザからの問い合わせ対応、利用状況を踏まえた課題抽出
・現場の声を起点とした、より使いやすく・安全な運用への改善提案
・運用手順書・ガイドラインの作成、標準化・属人化排除の推進
・セキュリティと利便性を両立させた開発基盤のDX推進
配属部署について：
「ソフトウェア設計部」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合った電動パワーステアリング用ソフトウェアの設計・開発を行う部署です。
働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10〜20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10〜15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり
キャリアパス：
・開発現場を支える基盤づくりの中核として、将来を見据えた開発環境の設計・運用に主体的にリードしていくポジションが期待できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・LinuxまたはWindows Server に関する知識、運用経験
歓迎条件：
・AWS、Azureなどクラウド環境の運用経験
・企業ネットワークにおける基本的な通信方式の理解
（LAN／WAN、ルーティング、NAT 等）
・DNS、DHCP などの基本的なネットワークサービスの仕組み理解
・VPN（拠点間VPN、リモートアクセスVPN 等）の基本概念の理解
・ソフトウェア開発やシステム運用におけるリーダ経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト450点以上の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,000円〜386,000円
＜月給＞
268,000円〜386,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収額は、賞与4.9か月／年、時間外労働10H／月を含む想定額です。
※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等）は対象者に別途支給します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
ステアリング技術センター
住所：群馬県前橋市鳥羽町78
勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
品川、海外事業所への転勤可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜15:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:55
＜その他就業時間補足＞
残業10-20時間/月前後
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当：パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当：世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅：独身寮、家族寮（社宅）に条件により入居可能
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育
通信教育補助
＜その他補足＞
リモートワーク制度
育児介護休業制度
確定拠出年金、確定給付年金
財形貯蓄制度
保養所（健康保険組合）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年間有給休暇：15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日数は暦により変動があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSKステアリング＆コントロール株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要：
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。
事業内容：
ステアリング製品（機械部品、電気電子製品（ECU、モータ、センサ）、ソフトウエア）の開発、製造および販売