【フルリモート/東京】アパレル新規事業の企画推進(リード獲得)│リユース×ブランド戦略 プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゲオホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/06/05
仕事内容
【フルリモート/東京】アパレル新規事業の企画推進(リード獲得)│リユース×ブランド戦略 プライム上場
<業種未経験歓迎>【東証プライム上場企業/年休120日以上/残業10H/フレックス/各種手当充実/リユース業界No.1「2ndSTREET」】
採用背景:
ファッションやライフスタイル領域の一次流通企業(メーカー・ブランド)に対し「リユース事業への参入」を包括的に支援する事業を展開しています。このアライアンス事業の中核として、総合サーキュラーソリューションブランド「RECOGENE(リコジェネ)」を2026年始動しました。現在数社との取り組みがスタートしており、3年後には60社とアライアンスを組むことを目指してます。
その後は成功事例を確立させ、事業を本格的に拡大/収益化するフェーズ(マネタイズ)に突入します。サステナブルな社会を実現するうえで、当社のプラットフォーム戦略を現実にするためにも、顧客のリード獲得から実装、事業推進まで描ける方の採用を予定しております。
ミッション:
ファッション(衣料・服飾)、ライフスタイル商材、家電などのメーカー・ブランド企業に対し、最適な戦略でアプローチを行い、「RECOGENE(下取り・公式リユース・在庫流動化)」の導入社数を拡大し、サービスの普及・拡大を推進すること。そして、受注した案件を確実に運用に乗せ、クライアント企業における「循環型ビジネス」の実装と定着を成功させることがミッションです。
仕事内容:
「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー(導入・運用定着)」まで、すべての工程を一気通貫で担当します。決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し、実行して頂きます。
リード獲得:ターゲット選定、最適な手法(ダイレクト、展示会、紹介など)で決裁者へアプローチ
企画・提案・契約:課題(在庫、SDGs等)をヒアリングし、「RECOGENE」を用いた解決策を提案・契約
導入支援・プロジェクト管理:社内各部署(システム・物流・法務・運営等)と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走。
<対象領域>
ブランド価値や世界観を重視する比較的単価の高い商材を扱うハイブランド〜アッパーミドルのメーカー・ブランドがターゲット
<顧客職層>
経営層、事業責任者、管理職(部長、課長)など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
【必須】
・法人営業の実務経験(目安2年以上)
・何かしらの企画やPJTにおける管理経験(IT業界のPM経験orプロダクト開発における管理経験など)
・ドキュメント作成能力(PPT、Excel等)
【歓迎要件】
・リユース業界、サプライチェーンの知見
・プロジェクトマネジメントスキル
・リード獲得からデリバリー(納品、運用)までの一気通貫した経験
・マーケティングスキル
・ファッション、高感度商材(アパレル、雑貨等)の取り扱い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回 (4月)
諸手当:通勤手当、時間外手当、こども手当 他
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
ゲオグループ 東京本部
住所:東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
勤務地最寄駅:JR線/大塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※基本はリモートワークをメインとしており、月に数回ゲオグループ東京本部へ出社いただきます
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規定による)
家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
65歳
継続雇用制度(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
外部セミナー参加補助:試験合格の際の受験料免除
自己啓発支援制度
社員表彰
海外イベント参加(CES等)、海外出張(案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等)
<その他補足>
引越補助金
単身赴任制度:
単身赴任手当6万5千円+社宅・寮(家具家電付き)のご用意+年間24回実家へ帰る交通費支給
社宅制度:
転居を伴う異動が発生した場合に限る(会社異動によるものであれば年数に上限なく支給)※詳細は面接時にご質問ください
社員持株会
従業員割引(割増)制度
福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
自己啓発支援制度
定期健康診断
社員表彰
労働組合(ユニオンショップ協定) など※他複数有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日以上/完全週休2日制(休日は当社規定に準ずる)
※月に10~11前後のお休みを確保できます
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゲオホールディングス
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。
・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」
・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」
・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」
・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」
・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」