ユーザーサポートマネージャー IPO準備中スタートアップ/リモート可/【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HerTech [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
ユーザーサポートマネージャー IPO準備中スタートアップ/リモート可/
キャリアチェンジを目指す女性を支える急成長スタートアップ
経営・事業に直結するポジション/月160時間のフリーシフト制・休日は自由に設定可
業務概要:
・当社は女性向けキャリア支援スクール「HerTech」を展開し、IPOを目指す急成長スタートアップです。現在、第二創業期として「年商3〜5億円規模の新規事業を年間10本立ち上げる」という成長戦略を推進しています。
・受講希望者・受講生・卒業生からの問い合わせ対応を統括し、顧客満足度向上とオペレーション改善を担うポジションです。
単なる対応業務ではなく、「不安を解消し、継続や成果につながるユーザー体験」を設計し、サポート全体の仕組みづくりを推進していただきます。
主な業務領域:
ユーザー対応の統括・オペレーション設計
・問い合わせ対応チームのマネジメント
・対応方針/フローの設計、改善
・エスカレーション対応、重要案件の判断
品質改善・仕組み化
・FAQ、マニュアル、ナレッジ整備
・対応品質の基準策定、レビュー、改善
・応答時間/満足度などのKPI設計・改善
データ活用・事業連携
・問い合わせ内容の分析、課題特定
・CS/セールス/マーケとの連携による改善推進
組織づくり
・サポートメンバーの採用、育成、評価
・チームの役割設計、組織強化
組織構成:
正社員17名、業務委託100名。代表・役員と直接連携しながら、経営視点で事業に携われます。
このポジションの魅力
事業を自分で動かせる環境
年間10規模で新規事業が立ち上がり、次々と挑戦できる環境。
経営視点で成長できる
少人数組織のため、代表・役員と直接議論しながら意思決定に関与。マーケティングだけでなく、事業全体を見る力が身につきます。
上場準備フェーズでの経験
IPO直前フェーズにあり、会社の成長を加速させる中核メンバーとして参画可能。キャリアの中でも市場価値を高める経験が積めます。
当社について:
当社は「女の子の世界を変える」をミッションに、キャリア支援スクール「HerTech」を展開。累計6,000名以上が受講し、満足度94%・完遂率70%以上と高い成果を出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・カスタマーサポート/カスタマーサクセスの実務経験
・問い合わせ対応やオペレーションチームのマネジメント経験
・KPI(応答速度・満足度など)の設計や改善経験
・関係部署と連携し、業務改善を推進した経験
・業務の仕組み化、標準化、ナレッジ整備の経験
歓迎条件:
・toCサービス/教育/スクール等でのユーザー対応経験
・高単価商材における顧客対応・クレーム対応経験
・CRMや問い合わせ管理ツールの運用設計経験
・急成長フェーズにおける組織立ち上げ・改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):563,000円〜771,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
583,000円〜791,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
候補者様の現年収、ご経験、スキルを踏まえて決定させていただきますので、下限を下回る可能性もございます
インセンティブ: 年4回(年収に含まれます・個人評価と業績評価によって決定)
オシャレ手当:2万/月(用途は自由です)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
産前産後休暇、育児休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HerTech
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、キャリアチェンジを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」を運営しております。2020年に創業しましたが、業績好調であったことから単独上場を目指すべく2024年に独立しました。
「HerTech」の 主な特徴
(1)驚異的な授業完遂率と満足度
一般的にオンラインスクールや通信講座の授業完遂率は2割程度と言われていますが、HerTechの授業完遂率は7割以上。創業以来、6,000名以上の卒業生を輩出し、そのうちの94%の方に「満足」と評価いただいています。
(2)挫折しないための充実したサポート体制
HerTechの受講生は、「本気でキャリアチェンジを叶えたい」という方々です。だからこそ、受講生へのサポートは機械やAIでは無く「人対人」で本気で向き合っています。24時間対応の質問サポートや週6回のオンライン勉強会、月に複数回のマンツーマンコーチングなど、学習支援を徹底。私たちのミッションは、受講生がスキルを身に付け卒業し、新たなステージでご活躍いただくこと。だからこそ受講生が挫折することなく、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートしています。
(3)スキル習得後の案件獲得・転職支援
ランサーズとのアライアンス
ランサーズは、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。企業や個人がオンラインで仕事を発注・受注できるプラットフォームを提供しています。
HerTechは、ランサーズが提供している「ランサーズAI大学」(オンライン学習プラットフォーム)の1コースをpowered by HerTechとして提供しており、双方の受講生にランサーズ上でバッジを付与することで、より案件を獲得しやすくなるように支援しています。
実績づくり・転職支援
・ポートフォリオ制作/添削、実案件サポート(講師がマンツーマンで案件獲得から納品までをサポート)、職務経歴書の添削、面接練習などなど、非常に手厚いサポート体制があります。
2029年にIPOを目指す
皆様に安心を提供し、よりHerTechを信頼・信用してご利用いただくために、私たちはIPOという大きな挑戦に向けて動き出しています。