監視・運用エンジニア(リーダー候補) プライム上場G 有給取得率90% 12...

株式会社 SynX

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監視・運用エンジニア(リーダー候補) プライム上場G 有給取得率90% 125休日 5連休も可能【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 SynX [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25

仕事内容

監視・運用エンジニア(リーダー候補) プライム上場G 有給取得率90% 125休日 5連休も可能

【未経験からリーダーへ/判断力を活かせる運用ポジション/上場グループの安定基盤】
ポールトゥウィングループの一員として、ITインフラ運用やDX支援を展開。監視運用業務を担いながら、将来的にチームをリードいただくエンジニアを募集。監視経験は不問で、これまでのリーダー経験や判断力を活かしてキャリアを広げられる環境です

<こんな方にお勧め>
これまでのリーダー経験や判断力を活かし、IT運用分野へキャリアチェンジしたい方に最適。決められた作業だけでなく、改善やチームづくりにも関わりたい方、将来的にリーダーとして活躍したい方。また、未経験から着実にスキルを身につけ、安定した環境で長期的に働きたい方にも最適です
概要
監視・障害対応
・Zabbix、Hinemos、CloudWatch等を用いたアラート監視
・手順書に基づいた初動対応、エスカレーション
・ログ記録、チケット起票(Redmine/Backlog)
・サーバ操作(起動/停止等)
※「手順通りに正確に対応すること」を重視した運用体制です。
判断・改善業務(習熟後)
・アラートの一次切り分け
・手順書内容の整合性チェック
・イレギュラー対応時の判断・エスカレーション
・手順書の更新、改善提案
チーム運営(将来的に)
・メンバーの対応支援、品質管理
・ナレッジ蓄積、標準化
・後輩育成やOJT対応
・運用フローや案件管理の改善

入社後の流れ
まずは監視業務の基礎を身につけた後、判断業務や改善へと段階的にステップUP。最終的にはチームリーダーとして運用全体をリードいただきます

※特徴:単なる監視オペレーションではなく、運用の品質向上や改善に関われる点が魅力です。クラウド、オンプレ、Webアプリなど幅広い環境に触れることで、実践的なスキル習得が可能

働く環境
年間休日125日と働きやすい環境を整備。子育て中の社員も多数在籍しており、長期的に安心して働ける環境です

魅力
未経験から監視運用の基礎を学びながら、判断力や改善力を磨き、将来的にリーダーへ成長できる点が魅力。単なる監視作業に留まらず、イレギュラー対応や運用改善、チームづくりにも携われるため、マネジメントスキルと技術力の両軸で成長可能。安定した上場グループ基盤と働きやすい環境も魅力です

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれか
・システム監視、インフラ運用、またはサーバオペレーションの実務経験(目安1年以上)
・チームリーダー、またはリードポジションでの業務経験(業界不問)

歓迎条件:
・監視・運用業務の経験
・後輩フォローや教育の経験
・手順書や業務フローの改善に関わった経験
・Zabbix / Hinemos / CloudWatch などの利用経験
・AWS / Azure などクラウドに触れた経験
・IT系資格(ITIL/基本情報など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円〜5,000,000円

<月額>
291,666円〜416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:
・年2回(4月・10月)※評価に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※業務状況により一部リモート可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜21:30 (所定労働時間:10時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00〜20:30
20:00〜9:00
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
夜勤は3時間休憩※研修期間は平日勤務の10:00〜19:00(1時間休憩)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度を導入

<定年>
63歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
158種類の資格取得支援制度(※随時更新)
自社セミナー室完備

<その他補足>
定期健康診断
交通費支給(月5万円まで)
退職金あり(確定拠出年金制度を導入)
服装自由
SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応)
関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更ございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇
フレックスホリデー(有休と別に年に2日連休)
慶弔休暇
有給※取得率90%で
産前・産後休暇:取得実績あり
育児休暇:取得実績あり※男性の育休取得推奨
5連休可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 SynX
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【事業概要】
ITインフラ設計・構築・運用サービス
ソフトウェア開発および保守
クラウドインテグレーション事業
DXコンサルサービス事業

【当社について】
未来を超える価値を、共に創る。
SynXは、テクノロジーの力で社会やビジネスの可能性を広げるITソリューション企業です。
ICTインフラの設計・構築から、AI・ロボティクスを活用したスマート化支援、クラウドマイグレーション、新規ビジネス開発まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。
私たちは「Synthesize(統合)」「Sync(共鳴)」「Next(次の未来)」という想いを社名に込め、お客様・社会・仲間とともに、予想を超える未来を実現することを使命としています。
変化の激しい時代だからこそ、柔軟な発想と確かな技術で、課題解決と新たな価値創出をリードし続けます。
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