※未経験歓迎【長岡】機械保守・メンテナンス 年休125日 賞与4.5ヶ月 育成体制 当面転勤無し 【dodaエージェントサービス 求人】
昱工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 山梨県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
※未経験歓迎【長岡】機械保守・メンテナンス 年休125日 賞与4.5ヶ月 育成体制 当面転勤無し
【グループ売上高800億円・創業80年の昱グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業 】
業務内容：
大型空調機器や産業用設備の点検・修理・保守メンテナンス業務を担当します。ビル・工場・学校・病院・公共施設など、人々の生活や産業活動を支える施設に設置されている設備が主な対象です。設備が常に安全で安定した状態を保てるよう、定期的な点検から不具合対応まで幅広く行います。
業務詳細：
・定期点検による動作確認、運転データや数値のチェック
・異音、振動、摩耗、劣化といった異常の有無を確認
・故障や不具合が発生した際の原因調査および修理対応
・消耗部品の交換や各種調整作業
・設備の状態や使用年数を踏まえた更新、改修の提案
単に故障を修理するだけではなく、トラブルを未然に防ぐ「予防保全」を重視しており、設備を長く安全に使用していただくためのサポートを行います。
取り扱う設備例：
・ビルや各種施設の空調、給排水、電気設備
・上下水道施設のポンプおよび制御・監視装置
・農地灌漑用ポンプ、遠隔監視システム
・工場などで使用される省エネ関連設備
・融雪・消雪設備（ロードヒーティング等）
入社後の流れ：
入社後は必ず先輩社員と一緒に現場へ同行し、実際の作業を通して仕事を覚えていきます。
以下の内容を基礎から丁寧に学びます。
・使用する工具や機械設備の名称、正しい使い方
・点検項目の確認方法や作業手順
・感電や転倒などを防ぐための安全作業の基本
・作業後の簡単な報告書や記録の作成方法
マニュアルとOJT体制が整っているため、機械や電気の知識がない方でも、段階的に技術を身につけられる環境です。
当社について：
昱工業株式会社は1966年設立の総合設備会社です。設計・施工から保守・管理まで一貫して対応できる体制と、長年培った技術力を強みに、地域に根差した安定経営を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界・職種未経験歓迎！>
必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※下記いずれか必須
・工業高校もしくは工業系学科ご出身の方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
歓迎条件：
・何らかの設備メンテナンスの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,800円〜285,000円
＜月給＞
202,800円〜285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有
賞与実績:年2回（昨年度実績4.5ヶ月分〜）
※最終学歴により最低支給額が異なります。
・大卒：236,000円〜
・短大・専門卒：215,500円〜
・高卒：202,800円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
＜勤務地詳細＞
長岡支店
住所：新潟県 新潟県長岡市石動南町40番地5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
なお、転勤は管理職登用やキャリアアップに伴うケースが中心であり、定期的な転勤はほとんどありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：「福利厚生その他」参照
家族手当：「福利厚生その他」参照
住宅手当：「福利厚生その他」参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助
・日立グループ/アキラグループの各種研修
・月に1回業務時間内に資格取得勉強会を実施
＜その他補足＞
通勤手当補足：通勤距離1.1km以上対象／遠距離通勤補助制度（高速代補助）※当社基準による
住居手当補足：入社後に結婚し賃貸住居で生活する場合（世帯主・賃借人用件あり）や住宅を購入した場合に、期限付きで住宅費補助手当を支給
家族手当補足：扶養家族がある者（配偶者10,000円、子女3,000円）
長期出張手当（1週間以上）：3ヶ月まで1,500円／日、3ヶ月以上4,500円／日
マイカー通勤可
資格手当有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・夏季休暇3日、年末年始休暇5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 昱工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
・設備コンサルティング
・設備設計
・保守、管理、修理
事業の特徴：
（1）設備コンサルティング…日立製作所特約店契約に基づき、同社製品の機種選定から販売・施工・保守に至るまで顧客のニーズに合わせた提案を行っています。顧客の設備の要求に合わせ高い技術力とチームワークでトータルソリューションを提案します。
・空調、給排水、電気等建築付帯設備
・上／下水道機械ポンプ、電気制御計装監視設備
・農地灌漑用、ポンプ／電気制御計装監視設備
・産業用、水、空気、電気に関する省エネ設備
・消雪設備（ロードヒーティング融雪、散水消雪他全般）、その他、日立製品を中心とした最新設備
（2）設備設計…信頼と実績、そして高い技術力で各種設備の設計を専門の技術スタッフで行っています。
（3）保守・管理・修理…同社販売商品を中心としたシステムや機器の点検・整備等、専門のサービススタッフによる、きめ細かいメンテナンスと即日対応を心掛けています。
（4）遠隔監視システムARMS（アームス）…ARMSは同社の自社ブランドの遠隔監視システムです。顧客設備の規模や予算に応じた様々な製品エディション群があります。自社製品の他にも他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション提案も行っています。遠隔監視・遠隔制御・多重伝送・無線伝送・映像監視などの各種システム製品について対応しています。
（5）総合設備工事…専門技術者によりISO9001の品質管理とISO14001の環境管理のもとで施工し納入します。
（6）機器販売…家庭用から産業用まで幅広く機器を取扱っています（取扱製品群…冷熱空調機器、下水、河川揚排水ポンプ、農地灌漑用ポンプ、産業用コンプレッサーなど）