【金沢/転勤無し】※第二新卒歓迎※人事担当 年休129日/年商360億円グループの成長を推進 【dodaエージェントサービス 求人】
エスアイエヌホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 長野県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/26
仕事内容
【金沢/転勤無し】※第二新卒歓迎※人事担当 年休129日/年商360億円グループの成長を推進
【未経験も歓迎 /新経営体制下での第二の創業期！/土日祝休み/人事・採用戦略を担うお仕事 /裁量大きくアイデアを形にできる環境 】
採用背景：新経営体制発足に伴い、グループの基盤を支える管理部門の体制強化が急務となっています。これまでは定型的な事務作業が中心でしたが、今後は「攻めの人事」として、インターンシップの運営や中途採用の戦略的広報など、高度な採用体制の構築を目指します。そこで、人事としての実務経験や人材業界での知見を活かし、現場を牽引していただける新しいメンバーを募集いたします。
職務内容：当社グループ7社の成長を支える人事・採用・教育分野の実務全般を担当し、既存の枠にとらわれない「攻めの人事」としてグループ基盤強化、魅力発信、採用力向上に取り組むポジションです。経営戦略や現場の状況を踏まえ、採用や教育体制の企画・運用を行い、自らのアイディアを形にできる環境が整っています。
職務詳細：
・中途採用業務：求人媒体の選定、エージェント対応、書類選考、面接日程調整、内定フォロー
・新卒採用業務：会社説明会の企画・運営、インターンシップの立案・実施
・教育・研修：既存教育体系の見直しやブラッシュアップ、研修運営のサポート
・採用広報：グループの魅力を社外へ発信する広報施策の立案・推進など
・各拠点対応：北陸・東北エリアの各拠点への出張、採用・ヒアリング※頻度は少なく、年1・2回を想定しています。
魅力・特徴：
第二の創業期に携わる：新社長の下、人事制度の整備や新しい社風づくりが進行中。自らのアイディアが形になりやすい環境です！
安定した事業基盤：グループ年商360億円。内装工事領域でシェアを拡大しており、腰を据えて長期的なキャリアを描けます。
裁量の大きさ：作業としての人事ではなく、「どう改善するか」という視点を歓迎する文化です。
組織構成：人事課は4名で構成されており、20代〜30代のメンバーが活躍しています。
経営直下の管理部門で、経営層や各拠点責任者と密に連携しながら業務を推進します。
就業環境：年間休日129日（土日祝休み）でプライベートの時間も確保できます！
企業の特徴/魅力：グループ年商360億円の安定基盤のもと、新しい社風や制度構築に携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！まずは一度ご応募ください／
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
歓迎条件：
・人事（採用）や人材紹介・求人広告業界等での営業経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
＜月給＞
230,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：石川県金沢市直江町イ12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社内規定に基づき、対象者には社宅を手配とする。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり70歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（会社規定による）
・OJTによる業務取得
・階層別研修、ビジネススキル研修
・自己啓発支援（資格取得支援）
＜その他補足＞
PC、スマホ貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
慶弔休暇、産前産後・育児・介護休業（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エスアイエヌホールディングス株式会社
- 業種
- インテリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
グループ企業の労務管理／人事／管財／システム管理
・S.I.Nは『Space Innovation Network』の頭文字をとった名称です。当社はその名のとおり「空間をイノベーションする」ために、メーカー・商社・物流・建設・卸売などの多彩な機能を有するグループです。
・「インテリアをプロデュースする会社」から「空間をイノベーションする企業グループ」へ2024年4月1日にユニベールホールディングスは、エスアイエヌホールディングス株式会社として生まれ変わりました。当社は、傘下の事業会社の管理部門業務を集約しており、グループ7社の連結売上高は360億円規模です。
・当社グループは創業以来、常にお客様の視点に立ち、時代の最先を彩るシンコールの内装材の卸売から事業をスタートし、国内トップクラスとなるカーテンを中心としたインテリアファブリックを、全国のホームセンター等の量販店への卸売を展開し、さらにハウスメーカーやゼネコンをお客様とした内装工事の分野にも進出し事業を拡大してまいりました。
・カーテンの製造卸売事業のユニベール、窓装飾事業のルームワン、内装工事事業のユニベールサービスは北陸／新潟＆首都圏／東北のエリアを商圏とした地域3社、そして運送事業のシンコー運輸となります。
・国内市場の厳しさが予想される中、グループ各社とのシナジー効果を最大限に発揮し、カーテンのみならず、インテリアのワンストップソリューション企業として、日本国内のみならず海外市場へのビジネス拡大をできるよう今後も精進してまいります。