【本社工場/業種未経験歓迎】日本茶やスイーツの設備保全・メンテナンス 残業10h程度/経験活かせる 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社中村藤吉本店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/26
仕事内容
【本社工場/業種未経験歓迎】日本茶やスイーツの設備保全・メンテナンス 残業10h程度/経験活かせる
残業10時間程度/本社工場|自社での製造で安心/裁量権大/ 若手活躍中
\求人のおすすめポイント/
・食品業界未経験者歓迎!
・国内外で多くのお客様に愛される日本茶を使った和洋菓子を製造
・残業10時間以内/月で働きやすい環境です。
・賞与年2回/退職金制度あり※規定あり
菓子やスイーツ等を製造している当社工場の設備保全スタッフとして、製造ラインの保守・メンテナンス、予防・保全の仕組みづくり等をお任せします。
業務内容:
・自社工場における製造ラインの保守・メンテナンス
・製造部門と連携して予防・保全の仕組みづくり
・製造機械・電気系に関するトラブルの復旧業務
現場のリーダーや設備保全の責任者と一緒に、安全・安心な工場維持に貢献いただくお仕事です。
キャリアステップ \頑張りが正当に評価される環境 /
これまで培ってきたご経験を活かしながら、より広いフィールドでの活躍を実現できます。
成果や取り組みはしっかりと評価に反映されるため、ご自身の成長とともにキャリアアップを目指せる環境です。
当社について
中村藤吉本店の銘茶は、時を超え、広く長く愛されています。平成13年には製茶工場をカフェに改装。多くの人々にお茶のおいしさとその至福のときを楽しんでいただけるようにと、当代藤吉の思いが結実しました。170年もの伝統に創意を重ね、宇治を代表する茶商としてこれからも宇治茶の未来を切り拓いてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/学歴不問〜
必須条件:
・工場での設備保守・修繕の実務経験
歓迎条件:
・食品等の工場における設備関連の保全の実務経験
\こんな方歓迎/
・製造現場にて機械設備を扱い、保守点検等をしていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
<月給>
240,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細1>
本社
住所:京都府宇治市宇治壱番10
勤務地最寄駅:JR奈良線/宇治駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社工場
住所:京都府宇治市宇治蔭山12番1
勤務地最寄駅:JR奈良線/宇治駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2032時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
6:30〜15:30
7:00〜16:00
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しております。
<その他補足>
・スタッフ割引制度
・食事補助
・提携ホテル利用権
・懇親会費用を年2回まで一部補助
・社内レクリエーション
・社会保険完備・交通費支給(上限あり)
・特別有給休暇
・退職金制度(勤続3年以上)
・制服貸与
・財形貯蓄制
・日本茶の無料提供
・対象者の健康診断
・インフルエンザ予防接種の補助
・ストレスチェック
・健康増進手当当自転車通勤者対象
・産業医による健康相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
同条件
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
休日月8回→ シフト制(月8日〜10日)+有給休暇(入社半年経過 10日〜付与)
出産・育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社中村藤吉本店
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 概要:京都・宇治の地にて茶業一筋170年。代々誠実を旨として、味わい豊かなお茶の提供を本義とし、現在はスウィーツの製造・販売、カフェも運営しています。
詳細:
同店は、伊勢神宮の藁葺き職人でもあった小中村六兵衛の長男・藤吉が、安政6(1859)年京都・宇治に、小中村の「小」の字をとった「中村藤吉本店」の看板を上げ創業。「お茶屋」として順調に事業を運営していましたが、1998年頃から抹茶を使用したソフトクリーム「うじきんソフト」、「抹茶生ちゃこれーと」「ミルク生ちゃこれーと」の販売を開始、各種新聞・雑誌・テレビなどで好評を得ました。2001年には本店内にカフェを開業し、2006年平等院店、2008年京都店がオープンし、国内外多数のお客様に様々な形のお茶の魅力をお楽しみ頂いてます。(2009年には本店・平等院の両店が「宇治の文化的景観」を形成する建物のひとつとして、重要文化的景観にも選定されています。)
同社の思い:
同社は安政六年の創業以来、お茶を商ってきました。「お茶」は同社にとって、木にたとえると、根の部分であり、幹の部分であり、商いの一番の根幹です。これから先の時代やお客様に「お茶」が必要とされ続けるために守るべき、変えてはいけない部分と、変えなくてはいけない部分を見極めながら、時代に必要とされる「お茶」の在り方を探し続ける事が同社の使命であると考えています。現在、「お茶」の販売は勿論、「生茶ゼリィ」や「生ちゃこれーと」をはじめ、様々なお茶を使ったスウィーツの製造・販売、カフェの運営をしています。「お茶」を使ったスウィーツの製造販売やカフェ運営は、木で言う枝や葉の部分です。それは木の幹を太くするためのひとつの方法であると考えています。