【リーダー候補〜リーダー】共通IT基盤を中心としたインフラ運用管理 創業300年超の老舗製薬メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
田辺ファーマ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【リーダー候補〜リーダー】共通IT基盤を中心としたインフラ運用管理 創業300年超の老舗製薬メーカー
〜大阪または東京で勤務地選択可／日本でも有数の歴史を持つ老舗製薬メーカー／リモート可／土日祝休〜
ポジション概要：
当社では、ITデジタル施策のプランニング＆ガバナンスおよびITインフラを安定運用するための人材を募集しています。このポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
※頻繁ではありませんが出張が発生します（国内）
業務内容：
当社はグローバル展開を進める中で、当社グループを支える安全かつ効率的なITインフラの構築・運用管理を重要なミッションとしています。本ポジションでは、ITインフラの中でも特に共通IT基盤領域（※）において、安定した運用と継続的な改善のためのベンダーGCD管理を担っていただきます。また、AI活用の基盤整備を積極的に進めており、新技術の導入・検証なども担当いただきます。
※外部、内部DNS、ID/認証基盤、EDI(各中継サーバ含む)、ミドルウェア?、パッチ適用、サーバ管理等
配属組織の組織構成：
・組織規模
└約40名
・組織構成
└ITデジタル本部配下にITデジタル部があり、7つのグループから構成
・所属部署の男女比・年齢構成
男女比率3：1、年齢層30代から60代まで
配属部署の役割：
田辺ファーマの情報システム部門として、IT/デジタルのトレンドや製薬業界独特の市場環境・法規制等の変化を理解し、IT/デジタルを活用した事業変革を推進します
魅力・やりがい：
グローバル企業のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。新技術（AIなど）への積極的な取り組みも可能です。海外拠点との連携を通じた国際的な業務経験も可能です。
労働時間区分に関して：
本職種は、フレックスタイム制または、企画型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。
企画型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・共通IT基盤に関する実務経験3年以上
・英語力（日常会話程度）
歓迎条件：
・IT業界、ユーザ企業のIT部門のいずれかの経験が5年以上
・ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、クラウド、サーバ等）に関連した業務経験
・プロジェクトのマネジャーもしくはリーダでの実務経験
・IT関連資格をお持ちの方
・英語での実務経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
801万円〜1,070万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：426,000円〜611,500円
＜月給＞
426,000円〜611,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区道修町3-2-10
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
勤務地最寄駅：大手町、東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※週2〜3日リモート可
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※企画型裁量労働制で採用の可能性有（みなし労働時間：7時間45分／日※時間外労働（実態）なし）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度
住宅手当：住居費補助制度
寮社宅：社宅費補助制度・独身寮・単身赴任寮
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（新入社員、入社3年次、管理職等）、選抜型研修（次世代リーダー、グローバル人材等）、キャリア形成支援、自己啓発支援、部門別研修 他
＜その他補足＞
育児・介護休業
退職金・年金制度
育児介護支援金
弔慰金 など
※制度適用者
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
公休日：日曜・祝日・土曜・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日等
休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 田辺ファーマ株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：医療用医薬品を中心とする医薬品の研究開発・製造・販売
＜主要医療用医薬品＞
免疫炎症：レミケード（関節リウマチ、クローン病、ベーチェット病による難治性網膜ぶどう膜炎、乾癬、強直性脊椎炎、強直性脊椎炎、潰瘍性大腸炎、川崎病治療剤）
シンポニー（関節リマウチ、潰瘍性大腸炎治療剤）、ステラーラ（クローン病治療剤）、イムセラ（多発性硬化症治療剤）
中枢神経：レクサプロ（抗うつ剤）、ラジカット（脳保護剤）、糖尿病・腎：テネリア（2型糖尿病治療剤）、カネグル（2型糖尿病治療剤）、カネリア（2型糖尿病治療剤）
ワクチン：インフルエンザワクチン、テトラビック（百日せきジフテリア破傷風不活化ポリオ混合ワクチン）、水痘ワクチン、ミールビック（麻しん風しん混合ワクチン）、ジェービックV（日本脳炎ワクチン）
その他：ルパフィン（アレルギー性疾患治療剤）
＜主要OTC製品＞
フルコートf（皮膚疾患治療薬）、コートfシリーズ（皮膚疾患治療薬）、タナベ胃腸薬＜調律＞（胃腸薬）、タナベ胃腸薬ウルソ（胃腸薬）、ウルソウコン（胃腸ドリンク剤）、セレキノンS（胃腸薬）、アスパラドリンクα（滋養強壮）