【虎ノ門】職域育成トレーナー/新設組織の中心メンバーとして生命保険営業の指導...

株式会社かんぽ生命保険

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【虎ノ門】職域育成トレーナー/新設組織の中心メンバーとして生命保険営業の指導・育成に携わる【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社かんぽ生命保険 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25

仕事内容

【虎ノ門】職域育成トレーナー/新設組織の中心メンバーとして生命保険営業の指導・育成に携わる

【日本最大級の生命保険会社/職域営業のプロ育成/安定した環境で指導力を活かし新組織の成長を担うポジションです】

業務概要
当社の「職域育成トレーナー」として、企業や官公庁などの事業所を訪問し、職域サービス部のコンサルタントと連携しながら、職域における個人向け生命保険営業の指導・アドバイスを担当します。単にノウハウを伝えるだけでなく、コンサルタントが自信を持って営業活動できるよう現場での実践的な支援を行い、当社の職域営業基盤強化の中核を担います。

業務詳細
・企業や官公庁の事業所訪問に同行し、コンサルタントが担当するお客さまへの営業活動を指導
・営業スキルや顧客対応力の向上に向けた具体的な指導やロールプレイングの実施
・職域営業に関する最新情報や成功事例を共有し、各コンサルタントの課題解決をサポート
・スキルチェックシート等に基づく育成計画立案や目標設定のアドバイス、成果や課題のフィードバック
・営業活動の品質向上に向けた研修や勉強会の企画・運営
・新設された職域専担拠点での営業ノウハウの標準化、組織内展開

扱うサービス
終身保険・養老保険・学資保険・定期保険・長寿支援保険など、当社の幅広い生命保険商品全般

モデル年収
年収810万円【40歳】
年収770万円【35歳】
※残業手当・住居手当・扶養手当・営業指導手当・通勤手当を含みます。

組織構成
リテール本部職域開発室配属。全国の主要都市に職域サービス部を展開し、コンサルタントと密に連携

業務の魅力
営業経験や指導経験を活かし、新設組織の中心メンバーとしてキャリアアップが可能。職域営業ノウハウの継承や仕組みづくりに貢献できます。

教育体制
入社後はOJTや勉強会、資格取得支援など充実した制度で成長を支援

就業環境
始業時間の調整が可能で、自己研鑽やプライベートとの両立がしやすい環境。有給取得率96%、定着率90%以上

想定されるキャリアパス
将来的には営業戦略立案やマネジメント職へのキャリアアップも可能

企業の特徴/魅力
日本最大級の生命保険会社として安定した経営基盤と充実の福利厚生を誇り、職域営業の新たな常識を創造しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下すべて
・職域における個人向け生命保険営業のご経験
・お客さまから信頼していただける丁寧なコミュニケーション能力
・原付免許以上をお持ちの方

歓迎条件:
・生命保険営業における社員指導経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
548万円〜731万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):348,040円〜422,740円

<月給>
348,040円〜422,740円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ 上記年収・月収には営業指導手当を含みます。別途、諸手当(残業手当・通勤手当・住居手当・扶養手当など)の支給もございます。
詳細は社内規程に基づき決定します。
昇給:年1回/賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京職域サービス部
住所:東京都港区虎ノ門3-17-1
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:20〜18:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※土日・祝日にお客さまとお会いする場合は平日に代休を取得していただきます平均残業時間:9.4時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:最大で月27,000円支給(社内規程による)
寮社宅:都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。
社会保険:健康保険は「共済組合」となります。
退職金制度:満65歳に達した日以後における最初の3月31日

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98.7%)

<教育制度・資格補助補足>
会社所定の研修
 部外委託研修参加可能

<その他補足>
制度:
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、保険料払込団体、社員持株会制度
諸施設:
・社宅(世帯用・独身用)※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関(逓信病院、郵政健康管理センター)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇日数は入社月により異なります(4月入社の場合は15日間、下限日数は年度途中に入社された場合の最低付与日数)
特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・育児休業・介護休業等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社かんぽ生命保険
業種
生命保険
事業内容
事業概要:
・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供
・新商品・サービス企画
事業詳細:
・生命保険商品(終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等)の引受け
・資産の運用(ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務)
商品ラインナップ:
終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険 など
事業、商品の特徴:
 全国に広がる郵便局ネットワーク(19,981の郵便局)とかんぽ生命の拠点(626のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店)を通じて、約1,692万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。
 個人営業においては、626のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導入することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の高いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。
 法人営業においては、全国の主要都市に支店(直営店)を設置しており、主に中小企業などの法人マーケットを中心に自社商品やサービスをご提供するとともに、他の生命保険会社の法人向け商品も取り扱っています。
ビジョン:
「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。
1916年に創設された簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、人生100年時代におけるお客さまの人生を保険の力でお守りします。
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