【月1出社】医療ヘルスケア関連の動画制作・ディレクション担当/裁量労働制【d...

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【月1出社】医療ヘルスケア関連の動画制作・ディレクション担当/裁量労働制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社QLife [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/06/03

仕事内容

【月1出社】医療ヘルスケア関連の動画制作・ディレクション担当/裁量労働制

エムスリーグループのサービス、プロダクトのWebプロモーション・クリエイティブの企画立案、課題分析、制作ディレクション・編集を行っていただきます。
どのプロダクトも顧客から高いご支持をいただいており、これらをより多くの方に手にとっていただくことがミッションです。
主に動画制作及びディレクションをお任せしますが、WEBページやLP制作などのプロジェクトもお任せする予定です。

##事業例
・煩雑だった従業員の健康情報管理をまとめて効率化「ハピネスパートナーズ」
・エムスリーデジカルで診療をラクに「エムスリーデジカル」
・スマホとICタグで介護をもっとスマートに「Care-Wing」
・簡単導入、低コストの新しい福利厚生「スマカフェ」

##具体的な業務内容
・エムスリーグループ事業のクリエイティブ(動画・LP・Webサイト等)制作&ディレクション&マーケティング
・定量/定性データに基づく課題分析・インサイト発掘
・ユーザーインタビュー/関係各所へのヒアリング
・中長期的な改善施策の立案・検証実行
・動画の企画立案、撮影、運用などディレクション全般
・YouTube/metaなど継続運用

##主に使用する言語、ツール、アプリケーション
Adobe、Figma、Canca、VScode、Git、HTML、CSS (SCSS等含む) 、JavaScript、GA4、VWOテストツールなど

##コミュニケーションツール
Slack、Meet、Zoom、Confluence、Backlog など

##職務の魅力・やりがい
・社会貢献度の高い開発
生きていく上で必須である“医療”に関われます。生活者、医療従事者、法人それぞれにサービスを展開しており、日本で生活している全ての人にご利用いただけるプロダクト開発に関わります。ITやマーケティングの力を活用し、医療従事者・生活者の双方にとって最適な医療の実現に貢献できます。

・働きやすい環境
裁量労働制で、リモート勤務も可能です。ジュニアからシニアまで幅広いメンバーが在籍。
配属部署の残業時間は平均5〜10時間/月となっており、働きやすい環境です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれかのご経験を有する方
・映像コンテンツ制作の実務経験
・Webサイト/LP制作におけるUI/UXデザインの実務経験
※ポートフォリオのご提出が必須です。

歓迎要件:
・映像コンテンツの企画・ディレクション・制作の実務経験
・YouTube、Meta等のプラットフォーム向け動画制作の実務経験
・台本作成から撮影まで一貫して携わった経験
・医療系業界のコンテンツ制作経験がある方
・生成AIを活用した実務経験がある
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,567円〜265,096円
固定残業手当/月:64,433円〜92,047円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜357,143円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
45時間みなし残業込み
理論年収を用います。
経験、スキルに応じ、変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※月1回のチーム出社日以外は、チームや業務に支障がない範囲でリモートor出社の選択は自由です

<転勤>

当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月間100,000円以内で全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
育成プロセス:
OJT
・入社1ヶ月〜2ヶ月:
各プロジェクトのキャッチアップ/制作に入る
指導者/メンターとの1on1によるサポート(頻度多め)


<その他補足>
在宅勤務制度
役付(管理職)手当
企業型確定拠出年金制度※正社員のみ対象、契約社員・アルバイトは対象外
社員紹介制度
ピアボーナス制度
定期健康診断(ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、 再検査/精密検査費用補助制度あり)、インフルエンザ予防接種費用全額補助
保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
フリードリンク
電子レンジ・冷蔵庫完備
副業:本業に支障がない前提で、事前に申請の上可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇(7〜12月の任意の5日間) 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)、特別傷病休暇(有給付与前の期間に3日付与)
有給休暇は4/1か10/1に一斉付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社QLife
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100%導入済で医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開しています。
1.医療メディア事業(自社メディア運営)…生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
(医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)
2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)…プロモーション・マーケティング企画/WEBサイト・アプリケーション構築・運用/医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信/調査企画・運用 他
3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)…医療コンテンツデータベース構築・運用・供給
4.医療経営支援事業(医療機関向け)…CS調査ソリューション提供/集患支援企画・運用/診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用
5.治験支援事業…被験者募集支援
事業の強み:
・医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人
・ITの企画・設計・構築・運用のノウハウ
・医療・医薬における専門性の高いコンテンツ独自制作力
・様々なマーケティング局面での幅広い経験・技術・企画立案・実行力
→医療・医薬関連のマーケティング系サービスのニーズに幅広く対応することができます。
特徴:
・個々の責任範囲、参画領域が広く、自主性を重んじ、マルチな能力開発を推進
・コアメンバーとして、経営に近いミッションで活躍するチャンス  第二創業期
・本人次第で何にでもチャレンジ可能
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