テクニカルPdM 自社メールサービスの技術責任者候補 NTTグループ 年休123 在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
NTTドコモビジネスX株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
テクニカルPdM 自社メールサービスの技術責任者候補 NTTグループ 年休123 在宅可
概要
2025年1月にリリースしたNTTCPaaSにおけるメールサービスの技術的側面をリードいただきます。 今後拡大していくCPaaS市場において、社会に影響を与える大規模な配信インフラの構築に携われます。
NTTのCPaaSプラットフォームにおけるメールチャネルの「技術責任者」として、海外ベンダーと密接に連携し、月間億単位の配信に耐えうる高可用・低遅延なシステムの構築と、最新のメールセキュリティ標準への対応を技術面からリードしていただきます。
仕事内容
・要件定義:送信ドメイン認証の仕組みを理解し、エンジニア(海外パートナー)と実装要件を定義していきます。
・品質管理:到達率の維持管理
・セキュリティ
・プロトコロルの実装リード
魅力
社会インフラの裏側を、最新の認証技術と大規模分散システムで再定義するアーキテクトに触れることができます。
企業について
NTTドコモビジネスXの使命は、進化し続ける企業のデジタライゼーションを支えることです。私たちは、データ活用と最適なテクノロジーの導入による“DX”と、それらを通じたより良い顧客体験“CX”の実現をご支援します。何より、徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団として、信頼の伴走者となり、ビジネスを成功に導きます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
メールサービスに携わったご経験 (具体的なスキル・知識としては以下のイメージ)
・メール配信ドメイン知識(到達率・レピュテーション管理):SPF, DKIM, DMARCといった送信ドメイン認証の仕組みを理解し、海外のエンジニアと実装要件の確認
【歓迎要件】
・特定電子メール法に関する知識
・バックエンド・インフラへの技術的理解
・大量配信を行う場合の非同期処理や、キューイングなどの知識
・上記スキルを英語でコミュニケーションが取れる事
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜540,000円
その他固定手当/月:100,000円〜140,000円
<月給>
480,000円〜680,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
月給:基本給+各種手当+裁量労働手当
年収について:お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定
賞与(業績給):年2回(6月、12月)前年度の評価結果に基づいて支給額決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 英語を使う
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(自宅〜最寄り駅までの自転車通勤補助あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基礎スキルプログラム、専門スキルプログラム、フォロワーシップ/リーダーシッププログラム、資格取得奨励金制度、オンライン英会話受講支援
<その他補足>
NTT企業年金基金
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
・健康増進:人間ドック等
・財産形成:社員持株会、財形制度等
・住宅関連:住宅補助費、住宅ローン返済補助等
・ライフサポート関連:団体定期保険等
NTTベネフィット・パッケージ
定期健診
リモート勤務(ハイブリッド型:週3リモート)
服装自由
社内フリードリンク
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
待遇の変更は無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動)
育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTドコモビジネスX株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- NTTドコモビジネスXは「コミュニケーションサービス」「CX/デジタルマーケティング」「データ活用ソリューション」の3つの事業領域において、データ活用と最適なテクノロジーの導入による “DX” と、それらを通じたより良い顧客体験 “CX” の実現をご支援します。徹底的に現場に寄り添う“信頼の伴走者”として、お客様、パートナー様のビジネスの進化を支え抜いてまいります。
NTTグループの中で「データ活用×テクノロジー」を軸に展開しております。
1)グローバルで評価の高いSaaSツールの活用した大手企業中心にCXデジタルマーケティング支援
2)自社開発のSMS送信、ボイス・メール・二要素認証・IVR等のプロダクトを活用したオムニチャネル支援
3)大手グループなのにベンチャーマインド。売上の大半はNTTグループ外の独自色有
<会社特徴>
「徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団」としてオンボーディング支援を実施し、ユーザー目線・顧客目線・チームワークを大切にしております。例えば、営業・エンジニア・データサイエンティストが連動し顧客満足度高く取り組んでいます。その結果として全ての事業部が成長し、順調に拡大をしています。
1. CX・デジタルマーケティング事業
最適なマーケティングテクノロジーの導入とデータドリブンなアプローチにより、CX(カスタマーエクスペリエンス)向上を支援し、企業と顧客のエンゲージメント強化や売上向上に貢献します。専門コンサルタントによるNPS調査やソーシャルメディア分析などを組み合わせた多面的な顧客インサイト分析も行います。
2. データ活用ソリューション事業
Spotfireのデータ解析やTIBCOとの提携を通じて、データの収集・統合・管理から、解析・可視化、予測・検知までをワンプラットフォームで実現。製造、金融、小売など、幅広い業界でグローバルなデータ活用を支援します。
3. コミュニケーションサービス事業
「空電プッシュ」(SMS送信)や「ビデオトーク」(オンライン接客)、「ナビエクスプレス」(電子帳票)などのサービスに加え、コミュニケーション・APIサービス「NTT CPaaS」を提供。多様なコミュニケーションチャネルの実装やオムニチャネル化により、企業と顧客との迅速かつ円滑なコミュニケーションを支えます。