【横浜/フルスタックエンジニア/リモート可】 平均残業14h/自社勤務/プライム案件多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
【横浜/フルスタックエンジニア/リモート可】 平均残業14h/自社勤務/プライム案件多数
プライム案件多数/東証プライム上場トランスコスモスGのSIer/会社組織全体のテクニカル領域を牽引/年休125日
業務内容:
・各開発案件のテクニカルアドバイザー(会社全体)
・実際の開発案件における技術リーダー(複数案件を担当)
・自社プロダクトの開発リーダー
・最新技術の追跡とプロジェクトへの適用、社内展開
働き方:
・勤務地:横浜本社(横浜駅から徒歩約10分)自社勤務。リモートワーク中心で、原則月1回の出社日あり。必要に応じて出社対応となります。
勤務時間・残業:残業月平均14時間、繁忙期(プロジェクト納品前)でも月20〜45時間程度です。
・休日・休暇:年間休日125日/有給取得率71%、プライベートとの両立がしやすい働きやすい環境です。
同社について:
・トランスコスモスグループのシステム開発専門会社として、エンジニア主導でDX推進を担っています。開発力・技術力の強化を軸に、技術で価値を生み出す組織づくりを進めています。
・高い技術力を強みに、大手企業からの信頼を獲得。既存領域にとどまらず、新しい技術や開発スタイルへの挑戦を続けています。
・大手顧客向けの大規模業務システムを多数手がけ、先進技術をいち早く実案件へ導入することが強みです。
AI、Salesforce(SFDC)、RPA、Tableau、スマートデバイス、ECなど、幅広い技術領域で事業を拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・フルスタックエンジニア(WEB開発のフロントエンド、バックエンドの両方)としての開発経験3年以上
・以下、2つ以上のご経験
・HTML/CSS、JavaScriptの深い理解と実務経験
・React、Angular、Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークの使用経験
・Node.js、Python、Ruby、Javaなどのサーバーサイド言語の実務経験
・SQL(MySQL、PostgreSQL)やNoSQL(MongoDB)などのデータベース管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円〜10,000,000円
<月額>
666,666円〜833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定金額ですので、場合により上下いたします。
給与改定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル8F
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
全社実績:テレワーク70%、30%出社
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによりフレックスタイム制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限50,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(資格取得、eラーニングによる研修受講をサポート)、
書籍購入制度、セミナー講師インセンティブ制度、年次及び階層別研修、キャリアデザイン研修、テクニカル研修など
<その他補足>
資格取得奨励金制度
年間表彰
永年勤続表彰
福利厚生サービス会社提携(ベネフィットステーション、ベネフィット・ワン)
トランスコスモス健康保険組合保養所(軽井沢)
慶弔見舞金
<有給補足>
初年度の有給は入社時期により入社日に付与。毎年4月付与(最高付与日数20日)、半休単位の取得可能。(将来的には時間単位での取得も検討していきます)4〜9 月入社:10日/10月入社:6日/11月入社:5日/12月入社:4日/1月入社:3日/2月入社:2日/3月入社:1日
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇:初年度は入社日に付与/以降毎年4月付与/半休単位・時間単位の取得可能
夏期2日、年末年始(12/29〜1/3)
慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、特別休暇、産前産後、育児、介護
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:
独立系IT企業として設立。2007年1月より、トランスコスモスグループの一員となり、培ってきた受託開発技術やオンサイトサービスを通じて培った開発技術と、トランスコスモスの豊富なノウハウを融合し、「ソリューション +SI」をテーマに、システムインテグレーション、デジタルマーケティング、スマートデバイスソリューションといったサービスを展開しています。クラウド型ITマネジメントサービスを用いた可視化サービスや、EC事業者向けにCMSサービス、RPA(ロボットによる業務自動化)やAIはじめ、積極的に新しい技術をベースに独自色の強い開発サービスを展開するなど、より顧客価値の創造に重きを置いた取り組みを行っています。
事業内容:
・情報システムの開発、運用、販売並びにコンサルテーション
・ハードウェアとソフトウェアの一体化した複合システム設計及び構築業務
・ソフトウェアの開発、運用、販売
サービス内容:
1)システムインテグレーション
お客様業務の基盤を支える、大規模な基幹、及び業務システムの開発、保守。蓄積したノウハウにより品質・生産性を向上させ、コストパフォーマンスに優れたシステム構築を実現。最大100名体制/月のプロジェクト運営をはじめ、大手顧客向けの大規模な業務システム構築に数多くの実績があります。
2)デジタルマーケティングプラットフォーム
お客様の売上「攻めのIT投資分野」へのプラットフォーム構築技術をご提供。ECやCMSなど売上や販売量を向上・顧客確保をさせるツールで情報の共有化などを実現させ、お客様の「サービスの差別化」や「高付加価値の創出」をご一緒に。お客様の業務を分析し、戦略・方向性に沿った選定、ご要望に応じて企画、開発を実施。ECやCMSパッケージを基盤とするシステムのカスタマイズ導入から、お客様のご要望に合わせたオーダーメイドの開発まで、多様なニーズに対して豊富な経験から開発サービスを提供します。
3)スマートデバイスソリューション
業務システムのスマートデバイス化、スマートデバイスによる業務効率化、及びサービス品質の向上。スマートデバイスによるGIS、PCサイトのスマートデバイス対応など、お客様企業のニーズや課題に即した柔軟なアプリケーションを開発。