リスク管理(モデル開発) リスク計測モデル設計・検証/専門性を磨ける環境/在宅勤務可 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三菱UFJ銀行 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/05/25
仕事内容
リスク管理(モデル開発) リスク計測モデル設計・検証/専門性を磨ける環境/在宅勤務可
【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】
概要:
当行には市場リスク計測モデルの開発業務を担当いただきます。
業務内容:
・グループ&グローバル・ベースの市場リスク計測モデルの開発
・市場リスク計測システムの数値検証
・国際金融規制等に関わる市場リスク計測についての当局対応・折衝
業務の魅力:
・本邦トップクラスの金融機関において、リスク管理高度化を担うモデル開発に携わることができます。
・銀行に加え、信託・証券領域の商品(証券化商品、仕組債等)やその評価モデルに関する知見を獲得でき、専門性の幅を広げることができます。
・海外拠点との協働により、国際金融規制や先進的なリスク計測モデルに関する実務経験を積むことができます。
・クオンツスキル向上のための研修プログラムも整備されています。
・多様なキャリアパスがあります。本人の志向や適正に応じ、マネジメントを目指すキャリアパスのほか、高い専門性を認定する人事・処遇制度の適用を目指すこともできます。
身につくスキル
・金融工学・統計解析に関する専門知識およびプログラミングスキル
・当局対応や社内外ステークホルダーとの協議を通じた調整力・プレゼンテーション力
・最新の国際金融規制動向に関する知見
・銀行・信託・証券の商品知識やモデル知識
「成長と挑戦」をサポートする環境:
自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・金融機関におけるモデル開発の実務経験
・金融工学または統計解析に関する知識
・数値計算に関するプログラミングスキル(言語不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜600,000円
<月給>
255,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
大手町フィナンシャルシティグランキューブ
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ20F
勤務地最寄駅:各線線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特定日:8時40分〜17時30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり
<その他補足>
社宅・独身寮制度
財形貯蓄制度
従業員持株制度
確定給付企業年金制度
確定拠出年金制度
退職一時金制度
15年休暇制度
配偶者海外転勤等同行休職制度
ベネフィット・ワン
同性パートナーシップ制度
ベビーシッターサービス制度
産前・産後休業
出産祝い金・出産一時金
育児休業(男女両方)
育休明け研修
時短・時差勤務
育児費用補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(原則、土日)、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三菱UFJ銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 業務内容:銀行事業
預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務