【虎ノ門/在宅可】弁理士 意匠・商標分野/国外企業も携わる/フレックス/残業10h/土日祝休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
弁理士法人三好内外国特許事務所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/25 更新日:2026/07/02
仕事内容
【虎ノ門/在宅可】弁理士 意匠・商標分野/国外企業も携わる/フレックス/残業10h/土日祝休/転勤無
〜教育制度充実/国外企業に携わるチャンスも!リモート勤務/フレックスタイム制/年間休日123日/土日祝休み/完全週休2日制/転勤なし〜
仕事概要:
日本及び外国に多数の大手クライアントを抱える総合特許事務所として、開設時よりクライアントのニーズに迅速、かつ的確に応えることを第一優先として業務に取り組んでいる同社にて、弁理士の募集をいたします。
業務詳細:
意匠・商標明細書の作成や中間処理業務を始めとし、出願・調査・審判・異議などの全プロセスに携わって頂きます。
<分野>
・意匠
・商標
魅力:
ワンストップサービスを行っているため、コンサルタントに近い立場での仕事が可能です。各分野にて専門性の高さを発揮しており、クライアントも大手企業が多数ございます。
人材育成にも力を入れており、国内外の研修制度及び弁理士資格取得のための休暇制度があり、弁理士を目指される方も多数ご入所してきました。業務を通じて、最新の技術や発明を保護するための法律について高度な専門性を身につけることができます。研究・開発・設計に携わってこられた方は、ご自身の専門知識や経験を活かしながら、知財のプロフェッショナルとしての新しい知見や刺激を得ることができます。
キャリアパス:
国内に留まらず海外の特許についても取り扱っています。入社後は自分から異なる技術を学ぶことにより更なる違う業種あるいは対海外企業とのビジネスが可能となります。研修制度が整っている環境で技術的にも人間的にも更なる飛躍ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・弁理士資格
歓迎条件
・意匠分野のご経験のある方(2年以上)
・商標分野のご経験がある方(1年以上)
・意匠分野は中級程度英語力
・商標分野は初級程度英語力
*明細書作成の未経験者は、東京事務所にて、OJTを主体とする研修を行います。
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
英語力は「応募資格/応募条件」をご参照願います。
<必要資格>
歓迎条件:弁理士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
年俸制
12分割となります
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜10,000,000円
固定残業手当/月:59,600円〜119,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
476,266円〜952,433円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年俸の1/12を月々支給します。
※給与額は経験、能力、年齢に応じて決定します。
昇給:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数*実費支払
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:弁理士企業年金基金(※事務所負担)
<定年>
65歳
70歳までは継続雇用可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
当事務所の知的財産研修センターによる研修、受講
外部団体主催セミナー受講
<その他補足>
・定年再雇用制度(最長70歳迄)有り。
・弁理士会費(※事務所負担)
・介護保険(40歳から65歳の方)
・弁理士企業年金基金(DC制度)
・定期健康診断 年1回(9月〜11月)
・インフルエンザ予防接種(11月)
の福利厚生制度をご用意しております。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土、日)、祝日
【休暇】年末年始、有給、リフレッシュ(連続した3日間/年)、ウェルカム(3日間)、慶弔、弁理士試験特別、産前産後
※ゴールデンウィークは暦通り、「週休3日制」可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 弁理士法人三好内外国特許事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 概要:弁理士法人三好内外国特許事務所では企業の知的財産の「創造」「活用」「保護」の観点から主に下記業務を行っています。特許、実用新案、意匠、商標等の知的財産の国内/海外の出願・権利化業務。鑑定、訴訟。技術評価・調査・コンサルティング・ライセンス。産官学連携支援・ベンチャー支援。その他、知的財産関連業務一般など。
詳細:
同事務所は、1965年8月の創立時より一貫して「誠実」をモットーとし、「あらゆるクライアントニーズに迅速・的確に応える」を基本コンセプトとして知的財産に関連するプロフェッショナル・サービスを提供してきました。ワンストップサービスを行っているため、コンサルタントに近い立場での仕事が可能です。各分野にて専門性の高さを発揮しており、クライアントも大手企業が多数ございます。人材育成にも力を入れており、国内外の研修制度及び弁理士資格取得のための休暇制度があり、弁理士を目指される方も多数ご入所してきました。
特徴:同事務所は、弁理士約50名、所員数約170名を擁する総合事務所で、専門スタッフ85人、事務担当者約85名となります。内外国部門は専門スタッフ、事務スタッフ併せて100名を超えており非常にグローバルな企業です。地方在住やリモートワークも可能であり。所員の働きやすさを常に心がけフレシキブルに対応しています。