募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・1級または2級土木工事施工管理技士
・普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
その他固定手当/月：20,000円〜80,000円

＜月給＞
270,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力で決定します。
昇給（実績）：あり
賞与（実績）：年2回※計2ヶ月分（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

佐賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町松隈60
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（8:00〜17:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は一例です。週平均労働時間40時間。残業月平均20Ｈ（変動有）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：・配偶者10,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：建退共/勤続3年以上／再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度
九電工グループにて、九電工新入社員、研修及び各職位ごと研修制度あり

＜その他補足＞
九電工グループ会社の共済制度
九電工持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日、その他
年末年始、GW、お盆、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
※自社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社陣内工務店

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
同社は佐賀県を拠点に、九州一円で土木工事・送電線工事・地中線工事など社会インフラ整備事業を展開しています。
道路・河川・農業水路といった公共土木に加え、鉄塔・送電線の建設や保守、通信基地局の施工など幅広い分野に対応。
クラフティアグループの一員として、電力・通信インフラ案件を中心に安定した受注基盤を持ち、設計から施工・保守まで
一貫したサービス提供を行うことで、地域社会の基盤を支えるBtoBビジネスを確立しています。

ビジョン
1977年の創業以来、地域密着型企業としてインフラ整備を通じ社会に貢献。「安全・信頼・誠実」を軸に、
施工品質と顧客満足の向上を追求しています。
今後は人材育成と技術力強化を通じ、持続的に社会インフラを支える企業としての価値向上を目指します。

特徴（TOPICS）
・クラフティアグループに属し、安定した案件基盤（電力・通信インフラ）
・送電線×公共土木の両領域に対応できる希少な技術ポートフォリオ
・公共工事中心で景気影響を受けにくい安定ビジネス
・資格取得支援、未経験育成など教育体制が充実
・環境配慮（エコアクション21）などESGへの取り組み

組織風土
インフラ施工企業として「安全第一」の文化が根付いており、現場でのチームワークと相互支援を重視。
未経験者でも実務を通じてスキル習得できる育成体制が整っており、着実に技術者として成長できる風土です。

沿革
・昭和52年3月に設立。平成29年8月にクラフティア（旧：九電工）のグループ会社となりました。