募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・3年以上のソリューションの提案活動経験者
・1年以上の検証（PoC）経験者
・3年以上のプロダクトのサービス提供、開発経験者
・業務アプリケーション設計、開発経験者（Java、C#、C++、Pythonいずれか）

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・キャリアによりますが、前職給与を勘案し、ご相談の上で決定します
昇給：年１回（４月）
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細1＞
九州支店
住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-10　 福岡安藤ハザマビル4F
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先の場合あり
住所：【福岡】ご希望はお伺いします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間　通常期:20時間　繁忙期:40時間36協定にて37.5H超過は年間6回まで。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
共済会制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
看護休暇制度
介護休暇制度
保養所
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中の最初の6か月間は、契約社員雇用となります。3か月ごとの更新となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は、3〜6か月です。正社員化を前提として、期間中は、契約社員となります。

契約の更新：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ミライト・ワン・システムズ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

企業概要
当社は、通信インフラ構築の国内トップクラスを誇る東証プライム上場企業「ミライト・ワン」のICT事業を担う中核会社として誕生しました。NTTグループのパートナーとして、ミッションクリティカルな（障害が許されない）大規模基幹システムの開発を長年牽引。そこで培った高度なノウハウを武器に、現在は一般企業や公共団体へのICTソリューション提供を加速させています。

ICTは今や、単なる通信手段の域を超え、場所の制約を排したリアルタイムな共創、あらゆる購買行動のデジタル化、金融プロセスの自動化など、社会の「当たり前」を根底から支える生命線となりました。私たちは、さらなる深化を遂げるデジタル社会の先駆けとして、革新的な未来を技術でデザインする企業を目指しています。

事業内容
通信・キャリア（NTTグループ）、メーカー、金融機関をはじめとする大手企業や、地方公共団体、ミライト・ワン グループ各社に向けて最適なICTソリューションを提供しています。

企業向け基幹システムの受託開発
ミッションクリティカルな基幹システムの提案から開発、運用まで一貫して手がけ、お客様のビジネスの安定稼動とDX推進を支援しています。

スマートデバイス向けアプリ開発・コンテンツ制作
Android/iOS/タブレット向けのネイティブアプリ開発を中心に、ビジネスの利便性を高めるデジタルコンテンツの作成を手がけています。

グループ連携による新領域・新技術の開発
ミライト・ワン グループの強固なネットワークと連携し、AI、IoT、クラウドネイティブ技術など、進歩の速い最新技術を社会実装。コンサルティングからサービス提供まで事業領域を拡大中です。

多様な働き方を支える環境（テレワーク・柔軟なワークスタイル）
当社では2019年度より働き方の多様化を推進し、テレワーク制度の拡充や在宅勤務の運用を積極的に進めてきました。現在は社員1人あたりのテレワーク勤務割合が全社平均35%に達しているほか、サテライトオフィスの活用やワーケーションの導入など、場所にとらわれない柔軟なスタイルを確立しています。これらの取り組みが評価され、総務省が実施する「テレワーク先駆者百選」にも選定されました。