【麹町】営業推進・管理 旅行好きな方必見!添乗員派遣サービス事業展開企業/大...

株式会社エコールインターナショナル

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【麹町】営業推進・管理 旅行好きな方必見!添乗員派遣サービス事業展開企業/大手旅行会社と安定取引【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エコールインターナショナル [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08

仕事内容

【麹町】営業推進・管理 旅行好きな方必見!添乗員派遣サービス事業展開企業/大手旅行会社と安定取引

〜旅行好きの方必見!添乗員派遣サービスに特化した事業を展開/大手旅行会社と取引多数/よりよい営業環境を構築するためのサポートや管理をお任せ〜

添乗員派遣サービスに特化した事業を展開する当社にて、各支店の営業推進(派遣案件の獲得および振り分け等)や業務管理などをお任せします。
全国にある支店が、効率的に成果を上げられるよう、業務業況を管理しながら営業活動をフォロー・推進していく役割です。

具体的な業務:
(1)営業推進
・全国への獲得した案件の振り分け
・全国の案件管理
・全国の各支店に営業状況をヒアリングし、効率的な営業手法の提案
(2)業務管理・コンプライアンス 
・社内規定等の整備/運営/管理

入社後の流れ:
まずは東京本社にて1週間ほど、自社システム「eCall」の操作方法や添乗員教育などを学びます。その後OJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。

キャリアパス:
慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職(支店長あるいは営業本部部長)やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。

組織について:
営業本部は女性社員1名が在籍。
各支店では、20代〜40代の男女が中心となって活躍しています!

当社の魅力
JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。
北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。
今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:以下3つのうちいずれか
・営業経験(有形無形問わず)
・旅行業界や添乗員の経験
・管理職/マネジメント経験(業界問わず)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):159,400円〜212,533円
その他固定手当/月:63,200円
固定残業手当/月:77,400円〜103,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜378,933円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前給与などを考慮致します。
賞与・昇給は、業績に応じて支給、昇給となり、勤続1年以上の社員が対象です。
モデル年収:
年収360万円/経験2年/20代/月給28万円
年収400万円/経験3年/30代/月給30万円
年収560万円/経験5年/40代/月給37万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店/営業本部
住所:東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均月30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
セミナー・研修制度:
・労務/法務など実務関連
・添乗研修…添乗員スタッフの実際の業務への理解を深めるため、自社の添乗研修への参加を奨励しています。

<その他補足>
業務災害総合保険
iPhone・iPad支給
ウォーターサーバー完備(東京本社)
カフェスペースあり(東京本社)
チャットツールあり
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
有期期間終了後、業務理解度や適正を総合的に判断し、問題ないとの評価がでれば正社員登用予定です。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり)、誕生日月特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エコールインターナショナル
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
事業内容:
「人と旅、そして社会をつなぐ」ことを軸に、旅行・医療・国際交流分野における人材サービスを展開しています。
・海外・国内添乗員派遣、送迎業務
・旅行関連事務派遣
・通訳案内業・翻訳業務
・トラベルコンシェルジュ事業
・医療スタッフ紹介事業「エコールメディカルスタッフ」

事業の背景・社会的意義
旅行は人の価値観を広げ、社会や文化への理解を深める重要な機会です。その一方で、観光の現場は多忙かつ属人的になりやすく、担い手の負担が大きいという課題も抱えています。
当社は、そうした現場の課題に向き合い、「働く人が安心して力を発揮できる環境を整えることが、サービスの質と社会価値の向上につながる」という考えのもと事業を続けてきました。
医療人材事業においても同様に、人材不足や業務負荷という社会課題に対し、人を起点とした支援を行っています。

将来性・今後の取り組み
観光ニーズの多様化、国際化の進展、医療・福祉領域における人材需要の拡大など、当社が関わる分野は今後も持続的な成長が見込まれています。
当社は単なる人材供給にとどまらず、働き方そのものをアップデートすることで、長期的に活躍できる人材の育成と定着を目指しています。
デジタル技術を活用した仕組みづくりと人に寄り添う運営を両立させながら、社会インフラを支える存在として進化し続けます。

当社のサービス「e-Callシステム」の特徴:
e-Callシステムは、「働く人が主体的に仕事を選び、安心してキャリアを続けられる環境」を実現するために開発された独自の業務支援システムです。
全国共通の業務管理ネットワークにより、24時間365日セルフアサインが可能で、自身の体力やライフスタイルに合わせて仕事を選択できます。
業務報告や給与確認、休暇申請もオンラインで完結し、海外からでも対応可能です。
また、語学力や経験、希望条件を登録することで、自分に合った仕事情報が適切に届く仕組みを整えています。
給与の透明性にもこだわり、努力が正当に評価される環境づくりを通じて、働く人のモチベーションと成長を支えています。
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