【日本橋】コンストラクションマネジメント/発注者側での修繕計画〜工事発注/土...

ヒューリックビルマネジメント株式会社

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【日本橋】コンストラクションマネジメント/発注者側での修繕計画〜工事発注/土日祝休/インハウスのCM【dodaエージェントサービス 求人】

ヒューリックビルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/07/30

仕事内容

【日本橋】コンストラクションマネジメント/発注者側での修繕計画〜工事発注/土日祝休/インハウスのCM

【コンストラクションマネジメント】発注者として修繕計画から工事完了まで主導 多様なアセット(オフィス・商業施設・物流施設)に関与 所定労働7時間15分

業務概要:
ヒューリック株式会社の物件を中心に、幅広い建築物の管理・運営を担当する弊社にてコンストラクションマネジメント職を募集しています。最新の設備が整ったビルや多様なアセット(オフィス、商業施設、シニア施設、物流施設等)の管理を通じて、技術力を存分に活かしながら働くことができます。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

職務詳細:
ヒューリックが保有する建物・設備を中心に、維持保全のための修繕計画の立案や、不具合の復旧対応措置の代行業務等、発注者として業務を行っていただきます。

(1)予防保全としての年度計画工事の策定
・業者選定、担当ビルの予防保全、工事計画の策定
└主な流れ:見積金額の査定 →社内稟議 →工事発注 →工事完了の竣工検査

(2)突発的に発生する不具合の復旧措置
・不具合の現場調査と措置の検討
└主な流れ:業者選定 →見積査定 →社内稟議 →工事完了検査

(3)テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討
・詳細:遵法上の問題の有無/建物躯体への影響の有無/水回りのリスク懸念の有無 など

(4)テナント退去にともなう現状復旧範囲の確定立会
・テナントからの退去告知にもとづき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定
・復旧工事完了検査の立会い

働き方:
完全週休二日制(土日祝休み)で、所定労働時間は7時間15分、月平均残業は15時間程度です。急な対応も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、昼食の食事補助や健康診断、介護支援サービス、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。

企業の特徴/魅力:
当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
営繕工事または新築工事の計画立案・発注工事見積もり査定・工事管理に携わった経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜420,000円

<月給>
300,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルに応じて給与は決定いたします。
賞与実績:支給有(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小舟町13-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していませんが、可能性はあります。
※転籍、出向の可能性有
特徴
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給
社会保険:みずほ健保
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
ベネフィットステーション(宿泊費補助)
介護支援サービス
社員食堂・食事補助
産前産後休暇、育児・介護休業、こども・介護休暇
 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、公務休暇、リフレッシュ休暇)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29〜1/3)
有給休暇(入社年は入社後1ヶ月目より3〜20日付与、2年目以降は20日)


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヒューリックビルマネジメント株式会社
業種
不動産
事業内容
事業概要:
ヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、不動産の総合管理会社として新たにスタートしました。ヒューリックの賃貸不動産開発・賃貸業務で培ったノウハウを生かし質の高いプロパティマネジメント業務を提供しています。
事業詳細:
(1)プロパティマネジメント業務…テナントのニーズを把握するとともに、満足度向上のための企画を立案・実施。具体的にはテナントの入退去対応等のテナントリレーション業務・物件の収支や修繕履歴等をオーナーに報告するレポーティング業務・最適な賃料と空室率ゼロを目指すリーシングマネジメント業務・開発取得売却のサポート業務・オーナー代行業務などを実施
(2)コンストラクションマネジメント業務…資産価値の向上を目的に建物・設備機器の劣化状況等総合的な判断を実施。また、計画的な改修・リニューアル工事の実施・管理を実施。※中・長期修繕計画の策定・年度修繕予算の策定、修繕工事の見積査定・工程管理・完了検査等の実施、テナント入退去時等の内装工事・原状回復工事の確認
(3)ビルディングマネジメント業務(BM会社監理)…管理仕様の標準化や委託契約の適正価格の維持、サステナブルナな環境維持を目指したエネルギー使用量の把握と管理・委託BM会社のインスペクションなどを実施
(4)契約管理・アカウント業務…ヒューリックが保有する賃貸不動産の収支に関して、親会社の経理の前工程のアカウント業務を実施。具体的には賃貸借契約や各種管理委託契約の管理、基幹システムへの登録テナント宛請求書発行、入出金処理、信託受益権ビルの指図業務、仕訳業務、資金管理業務を実施
ヒューリックの特徴:
ヒューリックは半世紀以上にわたって都心のオフィスビルを中心とした不動産賃貸事業を営んでいます。好立地に強固な事業基盤を有する強みを持ち増益増配を継続し成長を続けています。
・賃貸事業…ヒューリックの中核事業となり、東京23区を中心に数多くの物件を展開
・建替、開発事業…立地に適した立替を計画的に行い容積率を最大限に活用するか、PPP事業やCRE事業などを推進し資産価値の最大化を図ります。
・バリューアップ事業…保有物件や購入/出資した不動産の価値を最大限に引き出すリニューアルや遵法性の改善を行い、付加価値を創出して不動産の流通を促進しています
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