【今宮】介護保険認定に関する事務 ケアマネ・看護師の方歓迎 土日祝休み／残業10h／大手パーソルG 【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【今宮】介護保険認定に関する事務 ケアマネ・看護師の方歓迎 土日祝休み／残業10h／大手パーソルG
60代・70代も活躍中／土日祝休み／残業月10h以内／介護保険認定に関する事務業務／看護師・ケアマネ資格を活かして事務職にキャリアチェンジ／大手パーソルグループ／働きやすい環境
業務内容：
介護保険認定のための審査会への参加と事務をお任せします。
ケアマネージャーや看護師資格が必須のお仕事ですので業界経験のある方で資格を活かして働きたい方歓迎です
業務詳細：
月曜：内勤事務
介護保険認定に関する担当主治医からの意見書・区役所や調査機関の調査票のチェック、審査会に参加するにあたっての資料作成をします。
火曜〜金曜：審査会
前回の審査会の内容を確認し、必要なデータの入力や審査会資料の作成をします。フォーマットに応じて作成をしますので難しい内容ではありませんのでご安心ください。
17：00以降に各区役所に外出の上、審査会に参加し、チェックシートに則って議事録をとります。
働き方
未経験からでも丁寧な研修があり、安心して業務を習得できます。
働きやすい環境で、土日祝休み、残業は月10時間以内、転勤なしといった条件も充実しています。
魅力：
看護師またはケアマネジャー資格が活かせる事務のお仕事です。
弊社社員が常駐＆指導体制万全なので、安心してスタートできます。
現場勤務をリタイヤされた方や事務職にチャレンジしたい方におすすめです。
特徴／やりがい：
・チームワークが良く、にぎやかな雰囲気です。
・マニュアルが用意されており、質問しやすい環境にあります。
・世の中の役に立つ実感があります。
・周りに同じ業務ではたらく人がいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・看護師（正・准）、ケアマネージャー資格のいずれかをお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
283万円
＜賃金形態＞
時給制
＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,550円
＜想定月額＞
240,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月収例：240,250円+残業代
通勤交通費：全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪府今宮の配属先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業： 月5〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、各種社外研修の受講 等
※ご経験値や配属先により、研修期間が変更となる可能性がございます。
＜その他補足＞
団体生命保険
医療保険制度
メンタルヘルスケアサービス
任意健康診断制度
慶弔金制度
育児のための勤務時間短縮制度
育児・介護休業、産前・産後休業
契約宿泊施設・スポーツクラブ優待制度 等
＜契約期間＞
0年2ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
お盆休みもカレンダー暦通りです。
年末年始は12/30〜1/3まで基本休みとなります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための
「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、
テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。
【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。
その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。
【人材育成力】
様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。
【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、
ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。
データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。
※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」
パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。
グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で
採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。
※当社の雇用形態について：
当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。