【栃木/真岡】生産技術 設備導入・改善/裁量大きい/上場グループ・経営基盤安定/転勤無/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社協和製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【栃木/真岡】生産技術 設備導入・改善/裁量大きい/上場グループ・経営基盤安定/転勤無/年休120日
【東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社/大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群/年休120日・土日祝休/経営基盤も安定】
業務概要
建設機械車両の部品製造工程(溶接・塗装・組立など)に使用される生産設備に関する、改善・導入・最適化業務をお任せします。既存設備の配置見直しや新規設備導入、ロボット設定の更新など、製造現場の生産性・品質向上の中核を担うポジションです。ものづくり全体に大きな変化を生み出していくやりがいのある業務です。
業務詳細
・既存設備のレイアウト改善・配置しなおし
・新規設備導入の検討、メーカー選定、立ち上げ、工程設計
・生産ライン・ロボットの設定更新、制御パラメータ調整
・ミス防止や品質向上に向けたチェック工程の構築
・CADを用いた設備配置図の作成
※基本は事務所内業務、工場内スタッフとの連携を図りながら設備改善を進めます。
※協力企業への出張が発生する場合があります。
ポジションの魅力
新規設備導入や新規工程の立ち上げに関わる機会が多く、これまで培ってきた経験を活かして生産ラインの改善を実現し、成果を直接目にすることができます。製造現場の課題解決を主体的に推進できる裁量の大きさも特長です。
組織構成
勤務先は技術課8名体制です。20代〜60代の幅広いメンバーが在籍し、技術力を共有し合いながら設備改善に取り組んでいます。
働き方
年間休日120日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり、有給休暇平均取得日数は約13日と高水準。プライベートを大切にしながら、メリハリを持って働ける環境です。
成長支援
会社が認める約80種類の資格取得が可能で、取得後は資格手当として最大月2万円支給。年齢・年次に関わらずチャレンジでき、成長意欲を応援する制度を整えています。新設備導入・改善提案など実践機会も豊富で、技術者として大きく成長できる環境です。
当社について
当社は昭和31年創立。真岡・小山の2拠点で建設機械用キャブ・自動車部品を製造しています。安定した業績基盤を背景に、今後も設備改善と生産体制の強化を進めています。遠方の方には家賃補助(最大8万円/共益・駐車場含む)と引越費用全額負担など、安心して新たな挑戦ができる制度も整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
必須条件:
・製造業の業務経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜490万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,500円
<想定月額>
230,500円〜260,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。
※試用期間中は日給制となります。
その他固定手当内訳:出勤手当(8,200円)+住宅手当(2,300円)
賞与:年2回:業績連動(前年実績4ヶ月分)
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県真岡市松山町18-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:25時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者7,000円 その他1人につき3,000円
住宅手当:2,300円〜5,300円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金、中小企業退職金共済
<定年>
60歳
再雇用:65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当あり:資格(会社で認定の80種類)を取得しますと手当が支給されます。上限は月2万円までです。
<その他補足>
介護休業制度、介護短時間勤務
ボランティア休暇制度
法定以上の健康診断(希望者:人間ドック費用補助、歯科検診)
社員食堂、生活等資金貸付、持株会、制服貸付
遠方からの単身赴任者・独身者を支援致します。
・月家賃の50%以上を会社が負担(上限あり)
・入社時の国内引っ越し費用を会社が負担
<支給条件>
(1)勤務地から自宅までの距離が片道50km以上(上限あり)
(2)対象は単身赴任者及び独身者に限定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は日給制となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社協和製作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:自動車部品製造、建設機械用部品の製造
営業品目:
・建設機械関連事業:建設機械用キャブ、建設機械用部品等
・自動車関連事業:自動車用部品等
・特装車関連事業:車両の艤架装加工等
・交通安全資材事業:カーブミラー等
当社について:
当社は東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社として昭和31年に設立した会社です。現在は本社真岡工場、小山工場の2拠点で建設機械用キャブ・同部品、自動車用部品を製造し、酒井重工業、日立建機、古河ロックドリル、三菱重工業等を主要取引先として順調な業績を誇っています。