リーダー候補【保守運用エンジニア】月平均残業7h/リモート可/副業可/プライム案件にて経験を積める【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アクシスウェア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
リーダー候補【保守運用エンジニア】月平均残業7h/リモート可/副業可/プライム案件にて経験を積める
「誰も辞めたいと思わない会社を作る」という想いのもと設立!
『SONY』『JTB』『博報堂』など、大手企業と取引を行う安定企業
時間単位の代休取得可能/残業10h以内/副業可能
業務概要:
東証プライム上場企業である飛島ホールディングスグループの一員としてグループ会社のIT化、DX推進を担っている弊社にて、某大手サービス業向けのシステム運用業務を担当していただきます。
主にSQL Serverを使用したデータ連携システムの運用及び構築を行うチームのリーダー補佐として参画していただきます。
※プライム案件での仕事となりますので現在の業務チームの立ち上げ当初から参画しており、参画後も一定の裁量を持って業務を進められます。
要件確認の場面では大企業の担当者と直接やり取りする機会が多く、責任感とやりがいを感じられる環境です。
入社後について:
入社後はまずシステムを理解していただくため、要件定義フェーズから入って頂き、その後、導入支援に関する業務を担っていただきます。社内外のコミュニケーションを取りながら、導入に向けた進行管理をして頂きます。
評価制度:
目指したい姿やキャリアについて個人目標を設定し、半期に1回振り返り・フィードバックの機会を設けています。技術面ではグレード制を導入しており、評価に基づき昇給額が反映されます。
特徴:
時間単位での代休取得制度や在宅勤務の推進にも取り組んでいます。また、プライム案件が多いこともあり、残業は10h以内とプライベートと仕事を両立できる環境です。社長を含めて社員同士の仲が大変良く、社員旅行など行事も多く社員同士の仲がフラットな環境で働いて頂けます。オフィスも非常に開放的な作りとなっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件: ※下記いずれも必須
・チームリーダーまたはサブリーダーの経験(チームの大小は問いません)
・データベースやSQLに関する知識や業務経験
【歓迎】
・主体的に業務を進められる人
・コミュニケーション力がある人
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜420,000円
<月給>
320,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回/賞与:年2回
※年齢・スキル・経験等に応じて優遇させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
品川オフィス
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル5F
勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
お客様先での業務となる場合があります。
<転勤>
無
転勤を伴う配属はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJTを行いながら現場に慣れて頂きます。
<その他補足>
社会保険完備
退職金制度
通勤手当(会社規定あり)
残業手当
フレックスタイム制度
資格受験料補助
役職手当
社員旅行
ベネフィット・ワン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の業務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アクシスウェア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 会社概要:
アクシスウェアは2006年、エンジニアの松野を中心に「誰も辞めたいと思わない会社をつくる」というコンセプトの下設立されました。そのため案件の入り方、社内教育制度、社内評価制度、労働環境等、全てに力を入れています。
技術力の高さ・品質の高さ×経営力で、様々な業界の大手企業をはじめとした多くのお客様から選ばれ続けています。
主要取引先(敬称略):(株)JTBビジネストラベルソリューションズ、日本NCR(株)、(株)MCCマネジメント、楽天グループ(株) など
事業内容:
1.情報システム基盤の構築
2.業務システムアプリケーションのコンサルティング、設計、開発及び保守
3.教育事業
4.経理業務、労務管理業務のアウトソーシング事業
5.労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
6.前各号に付帯する一切の業務
実績例:
(1)大手不動産向け、システム開発案件(100人月規模)にて、プロジェクトマネージャ派遣
(2)官公庁向け、保険関連システム移行案件(基本設計300人月、DB設計10人月規模)にて、DBに関わる要件定義・提案から論理・物理設計、導入構築まで
(3)大手インフラ会社向け、管理会計システムの導入に向けたデータ移行作業全般を担当。Javaベースのパッケージへのデータ移行設計やプログラム開発等を実施。