募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必要要件
・広報実務経験のある方

歓迎要件
・マーケティング経験がある方
・英語スキルがある方歓迎
・デザイン知識や動画編集の知識のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円〜358,000円

＜月給＞
289,000円〜358,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
昇給：年1回（4月）
決算賞与（インセンティブ）：年2回（4月・10月）※会社の業績と人事評価に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:15〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万／月
家族手当：配偶者8千、第1子1万円、第2子以降15千円／月
住宅手当：19,000円／月（自己名義物件にお住まいの場合）
寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、自己啓発フォロー制度（資格取得費用の補助等）、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修


＜その他補足＞
タウ共済会制度
従業員持株会
勤続手当（勤続3年以上対象）、役職手当
資格取得補助制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
時短勤務制度
フレックスタイム制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇 ※男女共に取得実績あり、アニバーサリー休暇（誕生日休暇の取得率90%以上）、介護休暇、子の看護休暇、育児時間・生理休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社タウ

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

自動車リユース業界トップクラス企業／損害車（事故や災害で損傷した車）の輸出販売事業などを展開／フルフレックスタイム／年休128日／【健康経営優良法人2025】認定

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メンバーリユース事業を中心に、その周辺事業である鈑金・塗装、整備、解体、修復販売など壊れたクルマに関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
また、損害車リユースの知見をトラックや建機などの「動くクルマ」にも活かしています。10万社を超える国内外のネットワークを活かし、循環型ビジネスモデルをグローバルに展開するとともに目指しています。

【また、できることがある】
本来であれば、廃棄業物として処分されるはずであったダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。
経営理念「社会貢献」「社員の幸福」「積極経営」「優秀な人材の確保」を、時代や環境の変化に左右されないタウの原理原則としています。
さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、産業廃棄物の低減に繋がるビジネスを推進し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。