【浜松町】AI×音プロジェクトマネージャー／0→1開発リード×大手直案件多数【dodaエージェントサービス 求人】
Ｈｍｃｏｍｍ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【浜松町】AI×音プロジェクトマネージャー／0→1開発リード×大手直案件多数
AI×音の最前線で大手クライアントの0→1開発を牽引／企画〜リリースまで一貫してリードできるPM
採用背景：
AI×音を活用したソリューションへのニーズ拡大に伴い、0→1のソフトウェア立ち上げ経験を持つPMを増員募集します。特に大手クライアントの重要案件において、企画段階から伴走できるリーダー層の強化を図りたいと考えています。
業務内容：
自社のAI×音技術を核とした「AI×音ソリューション」のプロジェクトマネージャーとして、大手クライアントの新規プロダクト開発をお任せします。企画立案、チーム組成、顧客折衝、要件定義、計画策定、進行管理、品質管理まで、0→1フェーズを中心に一気通貫でリードいただきます。
＜主な業務＞
・顧客の事業／業務課題のヒアリング、現状分析
・AI×音を活用したソリューションの企画・コンセプト設計
・プロジェクト計画策定（スコープ、スケジュール、コスト、体制）
・開発チーム（エンジニア・データサイエンティスト等）の組成・タスク管理
・要件定義、仕様調整、変更管理
・進行管理、リスク・課題管理、品質管理
・顧客折衝、社内調整などステークホルダーマネジメント
・リリース後の振り返り、改善提案
＜プロジェクト事例イメージ＞
・コンタクトセンターの会話内容を既存システムに自動入力する音声認識プロダクト開発
・列車走行音から異音を検知しアラートを出す監視プロダクト開発
・畜産現場で豚のくしゃみを聞き分け、疾病を早期検知するプロダクト開発
魅力ポイント：
・パッケージではなく、顧客ごとにカスタマイズしたAI×音ソリューションを提供するため、「何を作るか」の企画から関われます。
・コールセンター、エネルギー、輸送、製造、医療、畜産など多様な業界の大手クライアント案件を経験でき、PMとしての視野と経験値を広げられます。
・AI×音という希少な領域で専門性を高めながら、0→1立ち上げ経験を活かしてキャリアの幅を広げられます。
求める人物像：
・ミッション・ビジョンに共感し、プロダクトを通じて社会に貢献したい方
・ユーザー視点で本質的な課題解決に取り組みたい方
・変化を楽しみ、柔軟に新領域へキャッチアップできる方
・自ら考え主体的に行動し、関係者を巻き込みながら推進できる方
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
厳格な品質や制約・セキュリティ要件が求められる業務/基幹システムのPM、または上流工程のご経験
歓迎条件：
・3年以上のPM経験、ステークホルダーマネジメント能力（顧客折衝、社内調整）
・基本的なITシステムの知識（クラウド、API、データベース等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
850万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：495,000円〜582,400円
固定残業手当/月：142,500円〜167,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
637,500円〜750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区浜松町二丁目１０番６号 PMO 浜松町Ⅲ ４F
勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間以下／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
学会等への参加など最新技術の習得に向けたサポート
10%ルール(勤務時間の10%を研究開発・勉強会に充てられます)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・完全週休2日制(土日休み)、夏季休暇、GW、年末年始、※祝日休は会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｈｍｃｏｍｍ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要
・音声処理技術を用いた研究、開発
・音声認識処理、異音検知、自然言語解析処理を用いたプラットフォームの提供
・情報技術（IT）、人工知能、ロボット工学などの音に関するサイバニクス事業の推進
【製品情報】AI音声認識事業とAI異音検知事業の中で主に5つの法人向けソリューションを提供しています。
事業の特徴：
私たちは、AIと音声認識技術により、お客様の課題を解決するサービスを提供しております。
AIオペレーターによる自動応答やコールセンターの省力化、AIによる自動議事録と内容の要約・分析による改善提案など、様々な業界のお客様に導入いただいております。またAI×異音検知の領域では、交通インフラ、製造、医療現場での異常検知や検査、モニタリングでの活用など多くの実証実験を行っており、省力化や精度向上に大きな期待が集まっております。
事業ビジョン：
音声認識を民主化し、キーボードレスの新しい社会を自ら創造する」をミッションに、技術力の世界最高峰を本気で目指しています。特に難易度が非常に高い日本語の音声認識領域において、積極的に新しい技術やアプローチを試み、長期的な視点で新たなマーケット創出を目指しています。
社内の雰囲気：
フラットな組織体系でベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有の居心地の良さがmixされた環境です。
2024年10月に東証グロース市場に上場し、積極的に事業を拡大するフェーズにあり、働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアを取り入れ改善・進化をし続けております。
表彰歴：
「Microsoft Innovation Award 2016」審査員特別賞
TheBRIDE賞 『EY Innovative Startup 2019』受賞 他多数