【埼玉】事務・窓口担当※住宅ローンご相談プラザ 残業月平均20h程 埼玉で腰を据えて働く りそなG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社埼玉りそな銀行 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/07/03
仕事内容
【埼玉】事務・窓口担当※住宅ローンご相談プラザ 残業月平均20h程 埼玉で腰を据えて働く りそなG
【安定企業×長期就業可 年休122日／土日祝祭日出勤は月2回程度 埼玉を代表する優良企業／住宅ローンは当社の主要ビジネス】
業務内容：
住宅ローンご相談プラザの店頭窓口担当として、以下の業務をお任せします。
・住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローンに関する相談対応（来店・オンライン）
・住宅ローンの申込受付、契約手続、ならびに不動産売買の決済業務
・お客さまのライフプランや将来設計に関するニーズのヒアリング
・ヒアリング内容を踏まえ、金融商品の販売担当者へのトスアップ・連携
・住宅ローン審査に関する申請事務・社内手続きなどの内部業務
※社内ルールや法令に基づいた、正確な事務処理と分かりやすい説明
※金融商品の直接的な販売は専門担当が行います。
働く魅力
・埼玉県内14拠点の「住宅ローン専用チャネル」にて、住宅ローンに特化した専門業務に携われる
・住宅ローンは当社の主要ビジネス（県内最大級の実績）であり、安定した基盤のもとで専門性を高めることができる
・不動産会社との連携を通じ、競争力のある商品・サービスを提案できる環境
・住宅購入という人生の大きなライフイベントに、金融サービスを通じて寄り添い、長期的な信頼関係を築けるやりがい
・銀行業務の中でも、住宅ローンに特化した専門部隊としてのキャリア形成が可能
募集背景：
住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで当社の中核ビジネスの一つです。
現状の住宅ローンビジネスは、金利競争激化で低SP化が課題のひとつであり、僅々に金利に代わる差別化出来るサービスの提供が必須であります。
我々は、お客さまの住宅に関する「おこまりごと」に真摯に向き合い、価値提供していくことが大事なサービスだと考えております。
今後の更なる事業拡大にあたって、柔軟な発想で積極的なチャレンジ意欲があり、その一躍を担っていただける方の募集となります。
組織構成：
住宅ローンご相談プラザ約250人が在籍しております。
働き方：
・原則週2日は休日となります。月2回程度の土日祝祭日出勤があります。
・平均残業時間：月20h程度
変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・正確性が求められる事務業務の経験
（金融機関、官公庁・自治体、不動産、その他顧客対応を伴う事務職など）
歓迎条件：
・金融機関での経験
・住宅ローンや不動産契約に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜301,100円
＜月給＞
255,000円〜301,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
埼玉県内各所の住宅ローンご相談プラザ
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:25
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） 平均残業月20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育成支援手当（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険：りそな健康保険組合、厚生年金保険加入、雇用保険、労災保険適用
厚生年金基金：企業年（DC・DB）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60歳〜65歳までの間で選択可能※条件あり
＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、他）、社外派遣研修、等
＜その他補足＞
・継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
原則週２日は休日となります。月２回程度の土日祝日出勤があります。
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社埼玉りそな銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 事業内容：
法人顧客には円滑な資金供給はもとより、グループの信託機能等を活用し、広範で質の高いサービスを提供していきます。特に中小企業向け貸出の増強を最重要課題として取り組んでおり、その一環として新事業／事業転換等に取り組む企業を支援する新事業支援室を設置するなど、ニーズに的確に応えられるように努めています。
個人顧客には専門チャネルなども活用し、資金調達／運用の手段を提供しています。住宅ローンは、同行の貸出資産の約5割を占める重要な業務と位置づけており、さらなる商品／サービス充実に努めています。