募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼資格の無い方もご応募歓迎しております！構造物も不問です ／

必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築施工管理のご経験をお持ちの方(構造物不問)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜286,000円
その他固定手当/月：40,125円〜49,745円
固定残業手当/月：88,875円〜114,255円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
昇給：年1回
賞与：年2回（4.5ヶ月分）
決算賞与あり（7年連続支給中）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
建設本部
住所：滋賀県栗東市六地蔵30番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※お昼休憩60分※午前中と午後で各15分ずつ各自休憩

月平均残業は18時間です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
役職手当
社員互助会（たち建設社員会）あり
育児休業、看護休暇取得実績あり
社有車貸与
有給休暇
慶弔休暇
育児介護休暇
特別休暇（勤続10年・20年で3日付与）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

内訳：土日、GW、夏期休暇（4日以上）、年末年始休暇（8日以上※会社カレンダーによる）
※休日出勤：月2回程度
※振替休日・代休取得：可

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

たち建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
・総合建設業（土木工事、建築工事、舗装工事）
・採石業（砕石、山土砂、砕砂）
・産業廃棄物処分業（中間処理）

私たちは、快適で安全な社会基盤の形成、生活と地球環境の整備や保全に貢献しながら企業活動を行うことを目的とし、安全を最優先として誇りと情熱をもって新たなことに挑戦し続けていきます。人命尊重と社会貢献を理念とし、企業活動を通じ、不断の努力と知恵をもって皆様に信頼される企業を目指していきます。品質管理の国際規格「ISO9001」を取得しており、最先端のテクノロジーを活用するICT施工も導入。その成果が評価され、2020年10月には金勝川の工事で「滋賀県 優良工事 優秀賞」を受賞しました。
また、社員の働きやすい環境作りにも積極的に行っております。今後も、心身ともに健康でいられるよう従業員の健康づくりを行っていき、労働環境の改善施策を推進するとともに健康経営を推進してまいります。

CSR：レジリエンス認証／エコアクション21／ISO9001／健康経営優良法人2024
ダイバーシティ推進：くるみん2020年認定／滋賀県女性活躍認証企業／滋賀県イクボス宣言企業