【大崎】健康診断トータルサポートのカスタマーサクセス エムステージG／年間休日120日／残業14h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミライト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【大崎】健康診断トータルサポートのカスタマーサクセス エムステージG／年間休日120日／残業14h程
【医療・ヘルスケア領域で成長するエムステージグループの健診支援サービス／企業の健康経営を支える事業優位性と高い社会貢献性／カフェ併設・自由なオフィス環境など働きやすさも充実】
当社の「健康診断トータルサポート」サービスにおいて、企業の人事・健診担当者のパートナーとして、健診プランの設計から運用・改善まで一気通貫で支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。
顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適な健診プラン・運用フローを提案、社内各部署と連携しながら実行までリードいただきます。日本の医療を支えるエムステージグループの一員として、企業の健康経営と持続可能な医療の実現に貢献できるポジションです。
※健康診断トータルサポート https://milight-corp.jp/service/
業務内容：
・顧客との健診プラン調整（ヒアリング、プラン構築、システム構築）
・顧客からの問い合わせ対応、顧客折衝
・社内各部門への連携、調整付随する事務作業
・事務作業
・その他付随する業務
ご入社後、２〜３ヶ月かけてOJTを実施します。習熟度合いにあわせてサポートします。
組織構成：
男性3名、女性3名（内1人マネージャー）
業務の特徴：
カスタマーサクセスとして、お客様と密にコミュニケーションを取り、適切な対応を行うことが求められます。健康診断は企業にとって法令義務があり、組織の生産性も左右する重要な検査です。各企業の人事担当者や健診担当者が悩んでいる部分の課題解決はもとより、健診の事務代行に関わる社会的意義の大きさや社会貢献性を感じることができるポジションです。
オフィス環境：
・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）
・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK）
・お昼寝OKなおこもり畳スペース 等
企業の特徴／魅力：
エムステージグループの一員として、「持続可能な医療の未来をつくる」ことをミッションに、医師の紹介や病院・介護施設の経営支援、産業保健・健診支援などを展開しています。健康診断は企業にとって法令義務であり、従業員の健康・生産性を左右する重要な領域です。その事務を代行・支援することで、人事担当者の負荷軽減と健康経営の推進に貢献できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・下記いずれかのご経験
-法人営業
-カスタマーサクセス
-カスタマーサポート
・Excelスキル（LOOKUP関数 等）
歓迎条件：
・健診や産業保健に関する知識
・同業界（健診代行サービス）でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,500円〜405,000円
固定残業手当/月：42,500円〜45,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
425,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年2回
賞与年1回（業績連動型／年収とは別途）
※4月〜翌3月の期の業績により賞与額が決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間は7〜14時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限３万円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・近距離在住手当：３万円／月
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円
・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり１万円／月
・健康増進達成手当：３万円／年
・健康増進ボーナス：上限２万/年
・休日出勤手当
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限１万円／月）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休（実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミライト
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容：
・企業・健保組合などにおける健康管理業務の受託
労働安全衛生法による企業の義務である、健康診断の実施。個々の健康状態だけでなく、組織の健康にも影響を与える重要な要素です。
健康診断の実施により「個々の健康」を把握するだけでなく、結果の分析・対策をおこなうことで「組織の健康」が向上し、企業の生産性や満足度のさらなる改善が期待できます。
実施にあたっては、受診者対応、健保組合対応、医療機関との日程調整など煩雑で手間がかかり、重要な分析・改善まで手が回らないという課題を抱える企業も少なくありません。
私たちは、それぞれの企業のニーズに合わせ、カスタマイズ可能なサービスを展開しています。
システムの提供はもちろん、システムでは補えないアナログ業務もお引き受けすることで、健康診断の実施をラクに、結果を価値に変えるサポートを行います。
健康診断で、企業のミライを照らすために。私たちは、お客さまとのパートナーシップを第一に、挑戦を続けます。
提供サービス：
（1）健康診断トータルサポート
健康診断の運営に必要な業務を一括支援するサービス
（2）データ管理（健康管理システム）
健康診断データを一元的に管理し、企業の健康管理業務効率化を支援
（3）産業保健トータルサポート
健康診断結果から見える課題の改善を支援
当社の強み：
受診率100％を実現できるサービス
予約促進・管理を徹底し受診率向上をサポート
健康診断の専門知識を持つスタッフが伴走
各社の課題や状況を理解した上でフルサポート
産業保健活動の総合サポートが可能
エムステージグループの総合力を活用し産業保健全体を支援