募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・理系のバックグラウンド

歓迎要件　※以下の経験・資格がある方
（1）化学分析や環境測定の実務経験ある方
（2）環境計量士(濃度)
（3）技術士(化学部門や環境部門)
（4）作業環境測定士
（5）土壌汚染調査技術管理者
（6）臭気判定士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
345万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜360,000円

＜月給＞
230,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢等を勘案して当社規程により個別に決定します。
・昇給 年1 回
・賞与 年1 回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

長崎県
＜勤務地詳細＞
長崎試験所
住所：長崎県長崎市文教町1-14 長崎大学研究開発推進機構1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
繁忙時には協定の範囲内で時間外勤務があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給（上限30,000円/月）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・健康保険・厚生年金保険・企業年金基金・雇用保険・労災保険加入・マイカー通勤可・再雇用制度(定年：65歳まで)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※使用期間中の条件：変更無
（※基本3ヶ月。ただし、最長6ヶ月まで延長する場合もあります。）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・週休二日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・記念日休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ユーロフィン太平環境株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

【人と地球に優しい環境づくり】私たちの事業活動の目的は、環境分析および環境調査事業を通じて人々の快適な生活環境の保全に貢献することです。
事業内容：飲料水検査、水質・土壌・大気分析、ダイオキシン類分析、土壌汚染状況調査　他
ビジョン：私達の願いは自ら調査・分析した結果書を通して安全で快適な地球環境を創る事です。私達はこの願いを達成するために、日々の業務に熱心に取り組み、必ずや未来の子供たちに素晴らしい環境を引き継ぎます。(代表取締役社長　坂本 雅俊)

当社について：当社は自動化した環境分析業務で注目を集めています。高精度、かつスピーディーな分析を実現した高い技術力への評価はもちろん、最近は省力化によって職場環境改善や接遇を中心とした社員研修にも注力。先進的な技術力と真心サービスの両輪で顧客からのさらなる信頼獲得を目指しております。2011年完成の「検査水分注装置」を皮切りに、「細菌検査装置」、水の汚染数値を測定する「BOD分析装置」など、これまで先進的なソフトウェア技術と分析ノウハウを生かした装置を次々と開発。特許も3件取得し、14年7月には水道水質検査の優良試験所規範（水道GLP）、15年2月には共同開発する熊本の自動装置メーカーとともに、九州経済産業局から「自動細菌検査装置及び関連装置の開発・事業化」で新連携支援事業の認定を受けるなど、その先進的な取り組みには多方面から注目を集めています。

働き方について：週二日のノー残業デーや、有給休暇を利用した最大9日間のリフレッシュ休暇を実施。「生産性高め1カ月休暇がとれる会社に」を目標に社員の働き方について今後も改善を続けて参ります。

事業所：　試験所／福岡本社・長崎、営業所／大分・佐賀・熊本・北九州