【岡山/浅口市】設備保全・メンテナンス〜東証スタンダード市場上場/増員採用/...

株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順)

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【岡山/浅口市】設備保全・メンテナンス〜東証スタンダード市場上場/増員採用/年休119日〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 岡山県

掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08

仕事内容

【岡山/浅口市】設備保全・メンテナンス〜東証スタンダード市場上場/増員採用/年休119日〜

〜ホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカー/東証スタンダード上場/岡山新工場稼働に伴い体制強化のため増員採用/キャリアカムバック制度有〜

概要:
同社が使用している自動車部品専用の大型プレス機やクレーンの点検メンテナンスを行います。実際のメンテナンス業務が中心ですが、年に1回の法定点検などは外部委託をするため、外部業者との調整業務なども行います。

具体的な業務:
・プレス設備、産業ロボット、クレーンやコンプレッサー等の工場設備修理
・予防保全と維持管理
・メンテナンス計画の立案、実行
・トラブル時の業者対応
・その他(報告書の作成、忙しい時の他工程作業補助など)

働き方
・昼勤と夜勤を2名で1週間ずつ交代して業務を行います。
・土日や大型連休時に工場を止めてメンテナンスを行う事がありますので、毎回ではありませんが大きな工事の際は出勤となる事があります。その際は代休を取得いただきます。

組織構成:
工場全体で30〜40名を予定しております。

教育制度:
基本は実務経験者採用を想定しているため、岐阜での研修は実施いたしませんが、ご経験によっては入社後3〜6か月程度、岐阜本社で研修を実施する可能性がございます。(岐阜での研修時家賃100%補助)

当社の特徴:
・創業70年を超える東証上場企業です。
・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくりをおこなっています。
・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献しています。
・健康経営優良企業法人2025(大規模法人部門)に認定されています。

当社の特徴:
・当社は引張強度1180MPa級(一般的な鉄の4倍超の強さ)のハイテン材を使った車用外板部品を冷間プレスにより量産する技術を確立しており、準外板部品での量産技術はこれが世界初でした。この部品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使用されています。
・当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。車体骨格や安全補強部品(バンパー)、ハイブリットカー部品、機能部品の製造を行ったり、各種金型の設計・製作を手掛けています。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・設備保全経験
※製造業の機械設備保全は歓迎いたします。

歓迎条件:
・電気主任技術者資格
・床上操作式クレーン運転技能
・クレーン運転業務従事者安全衛生教育
・玉掛け技能講習
・フォークリフト運転技能
※現在お持ちでない資格で、業務上必要な資格については入社後取得していただきます。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜270,000円
その他固定手当/月:9,150円

<月給>
259,150円〜279,150円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※4か月実績
別途手当:時間外手当30%割増/交替勤務時(手当:1,660円/勤務、深夜30%割増)/扶養手当(1人目:11,000円/月、2人目以降:3,000円/人・月)/通勤手当は自宅からの距離に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
岡山工場
住所:岡山県浅口市鴨方町六条院中5100-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)
基本は実務経験者を想定しているため、岐阜での研修は想定しておりませんが、ご経験によっては3〜6か月程度の岐阜本社で研修を実施する可能性がございます。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜4:30 (所定労働時間:7時間55分)(交替制)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00〜17:00
19:30〜4:30

<その他就業時間補足>
残業:月平均23時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社までの距離に応じた定額制(上限あり)
家族手当:扶養手当あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方に適用

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
社内社外研修制度


<その他補足>
引っ越し手当全額支給
財形貯蓄制度
企業年金(確定給付年金)(確定拠出年金)
役職手当
食事補助
従業員持株制度
従業員車両購入補助金制度
各種スポーツ、サークル活動 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の残業手当は法定通りの25%割り増し。(試用期間終了後は35%割り増し)
賞与90%支給
組合加入不可
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

年末年始、GW、夏期休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社J‐MAX(旧 株式会社丸順)
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
事業内容:
・自動車用車体プレス部品の製造
・自動車用精密プレス部品の製造
・各種金型の設計、製作
事業の特徴:
(1)研究開発…グローバル市場ニーズを先取りし、長年培ってきたものづくり技術をベースに先端の技術開発、軽量・安価・高品質の新商品の開発に積極的に取り組んでいます。技術開発においては、自動車の将来ニーズに対応した、新材料・新技術・新工法、新製品の開発に注力しています。開発した製品はグローバルに製品展開を行うとともに、各国に技術供与を行っています。開発設計段階から最適仕様、性能評価、コスト低減を目的に試作レス等、開発期間の大幅短縮に向けてCADやCAE等を活用し対応しています。最終評価として実機を用いた各種性能評価にも万全の体制で取り組んでおり、顧客に安全と信頼を提供しています。今後は更に開発力を強化しグローバルなモビリティ部品メーカーを目指し続けます。
(2)エンジニアリング…次世代のものづくりへの挑戦が始まっている中、デジタルエンジニアリングのメリットを最大限活かした当社の金型技術は、全ての技術をITと融合し、当社独自の設計技術解析技術を開発しています。
(3)生産技術…モビリティの安全・環境性能、低燃費のための軽量化に取り組み、世界トップレベルを目指して常に最先端技術に挑戦し続けます。上石津工場の3,000tトランスファープレスで異板厚、異材料、異形状の同時加工を行う異形状製品同時加工技術や、回転するコマの間に鋼板を通すことで徐々に成形をする加工方法で、連続した断面形状の製品に適したロールフォーム成形技術が当社の特徴です。
当社の強み:
当社は、開発から設計、金型・治具・検具の製作、そして量産まで、全てのものづくり工程を一貫して対応することができる強みを持っています。この一貫体制と、徹底した品質管理で、顧客の要望にタイムリー且つフレキシブルに応えることが可能です。当社は魅力あるオリジナル技術をもって、顧客に最大の喜びと安心を提供します。
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