【三田】経理※月次決算 三菱商事・双日共同出資の総合商社 所定労働7H/年休125日 年収570万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エムオーテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/08 更新日:2026/06/08
仕事内容
【三田】経理※月次決算 三菱商事・双日共同出資の総合商社 所定労働7H/年休125日 年収570万〜
〜三菱商事・双日共同出資/鉄鋼市場の注目企業/月次決算経験を活かす経理ポジション/所定労働7H×フレックス×年休125日〜
採用背景:
東京本社にて営業経理業務をご担当いただきます。
2025年6月に各支店で行っていた経理業務を本社に集約しており、今回は組織強化のため募集です。
長く就業しやすい環境のため、腰を据えて着実に経理経験を積みたい方に適したポジションです。
業務内容
・債権/債権管理
・経費精算チェック
・在庫管理及び棚卸
・固定資産管理
・月次決算分析
・監査法人対応
・残高確認
※現在は元々担当していた支店ごとで分担していますので、ご入社後はどこかの支店のサポートから入っていただく予定です。
ゆくゆくは勘定科目ごとに分担をしていきたいと考えています。
組織構成:
経理部は約20名で、営業経理課は課長1名+メンバー5名の計6名体制です。
50代〜30代の中途入社者が中心で、課の垣根を越えて連携しながら業務を進めています。
OJTは課長が中心となり、ひとり立ちまで丁寧に伴走します。
キャリアパス:
入社後はOJTを通じてキャッチアップしながら、日次・月次業務を中心に担当いただきます。
5年を目途に、課長代理などマネジメントポジションを担うことを期待しています。
また、年1回の異動希望制度により、同じ経理部内の他課(資金・審査・情報システム等)へチャレンジすることもでき、多様なキャリア形成が可能です。
働き方
所定労働時間7時間で、通常期の残業時間は月20〜30時間程度です。
年間休日125日、フレックス制度の活用などもできるためプライベートを充実させることが可能です。
当社の離職率は会社全体でわずか2.7%と長期就業しやすい環境です。
当社の魅力
日本の建設業界で不可欠な重仮設業のパイオニアとして70年の歴史を持ち、大都市再開発や有名テーマパーク、国際的スポーツ大会関連施設、大手ホテル、高速道路などのインフラ、災害復旧工事まで、多様な建設現場を支えてきました。
直近2年間で過去最高益を更新しており業界として高い安定性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・月次決算主担当のご経験(実務経験目安3年以上)
※会計事務所や税理士事務所の方も歓迎です!
歓迎条件:
・日商簿記 2 級
・中小企業や大手グループ企業にて幅広く経理業務を経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
570万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜335,000円
<月給>
310,000円〜335,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定残業20時間分を含みます
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回(前年度合計4カ月分)※業績による
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
経理部はすべて本社に集約しているため当面発生しない予定です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
フレキシブルタイム:6:00〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
通常期:残業20〜30時間程度 決算期:残業30〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度あり(家賃70%会社家賃負担)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
上長からのOJTなど
<その他補足>
財形貯蓄制度
ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(9/7)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エムオーテック
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 【三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループ/半世紀以上の歴史を持つ、重仮設のパイオニア企業】
重仮設業協会理事会員として67年の業暦を持ち、基礎工事や土木工事で使用される重仮設資材(鋼製山留材・覆工板等)のリース、販売、工事まで幅広く手掛ける建材商社です。
大きく6社で構成される業界大手の1社であり、重仮設協会理事も担っているため(公共などの)大型案件が多く、災害復興工事にも携わる機会があります。内側から進化を遂げる、重仮設業界のパイオニア企業です。
「CSR重視」を経営の基本方針としており、環境への配慮として2004年にISO14001(環境マネジメントシステム)を、重仮設業界では初めて全営業拠点・工場で取得しました。併せて、エコパイル杭打機等の環境配慮型工事の機械設備を配置し、時代の要求にも積極的に対処しています。
重仮設協会理事:
大量の賃貸用倉庫、敷地など大きな会社基盤を持っている企業しか理事になれないため、基盤の安定性を証明しています。また、本業界は大きな投資が必要なため参入障壁が高く、数少ない理事であること自体がステータスとして有意義に働いています。
体制:
土木分野:
鉄道や地下鉄・道路などの建設工事や河川の整備などの基盤整備事業は勿論のこと、大地震や大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要となります。当社は全国に22の営業拠点と18の工場を保持し、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備して、如何なる緊急事態(自然災害等)に迅速に対応出来る体制を整えております。
建築分野:
近年都市部を中心に極めて難度の高い建物の工事が増えておりますが、ビル建設時の地下工事では、重仮設を使っての高度な技術と施工が要求されます。
当社は一級建築士をはじめ、一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士等、多くの技術陣を各所に配しており、各種の地下工事施工用の機械と優秀な施工部隊を擁している為、その技術力を数多くのお客様より高くご評価頂いております。
系列
・メタルワン (三菱商事60%、双日40%の合弁会社)
事業内容
・建設用鋼製仮設材のリース・販売、工事請負・設計業務
支店
・札幌、東北、名古屋、大阪、福岡